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自治区人社厅优化服务 “放”出活力“减”出效率

  本报12月18日讯  (记者  梅刚)记者从自治区人社厅获悉,近日,自治区人社厅联合自治区党委组织部、自治区编办印发通知,将自治区本级事业单位“绿色通道”人才引进由审批制改为备案制,由用人单位自主决定引进所需人才,备案材料无需提供学历、职称、评估、公示与集体研究等佐证材料,只需申请函和备案表即可办理,材料精简比例达75%,办理时限由过去的15个工作日内批复改为即收即办,进一步加快引才工作效率,最大限度释放政策活力。

  据了解,人才引进备案制是自治区人社厅落实自治区“两优”专项行动的具体举措之一。“两优”专项行动开展以来,自治区人社厅紧盯群众期盼、聚焦社会关切,在前期“放管服”改革的基础上,梳理各类服务321项,对标先进地区服务标准,全力开展“减材料、减环节、减时限、放权力”,拟下放或取消行政权力和内部服务事项10项,做到应放尽放。30项服务实现“零材料”办理,113项服务办事材料压减到两个以内,其他服务压减材料170件,比如机关事业单位养老保险减员申报由15件减到3件;减少办事环节38个,109项服务压缩办理时限1267个工作日,压缩比例达到45.5%。通过进一步简政放权、创新服务方式,真正做到“放”出活力、“减”出效率,“服”出成效、方便群众。

  自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺表示,人社部门承担着服务改革发展、保障改善民生的重要职责,参与社会管理、公共服务的事项多,将持续优化工作流程,完善监管体系,形成“两优”长效机制,通过进一步简政放权、创新服务方式,真正提升工作质效,为企业和群众提供更加优质、更有温度、更有速度的人社服务。

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