党的二十大报告提出，完善国家安全力量布局，构建全域联动、立体高效的国家安全防护体系。为最大限度解决边境地区警力不足的问题，进一步提升祖国北疆强边固防水平，经自治区政府批准，自治区公安厅圆满完成了边境辅警招聘的报名、笔试、面试、体检等各环节工作，全程“零投诉、零上访、零违纪”。

　　据了解，本次招聘突出一个“严”字，充分体现了公开、公平、竞争、择优的原则。从报名开始到政治考察，所有标准均参照招录人民警察标准进行。同时，严格巡视监督。

　　据自治区公安厅相关负责人介绍，下一步，自治区公安厅边境管理总队将认真做好人员分配、岗前培训、日常管理等工作，着力提高新招聘人员业务能力。按照平等自愿、协商一致的原则，新招聘人员将依法依规与所属边境管理支队签订劳动合同书，明确双方的权利义务、职责要求、工资待遇等情况。

　　“作为一名00后，我一定辅助公安民警守好家门，投身边疆、扎根边疆、建功边疆，让青春在祖国北疆绽放光彩！”作为本次新招聘人员之一，周丽琦在呼伦贝尔边境管理支队进行培训时表示。