据了解，今年，我区实施就业扩容提质工程，脱贫劳动力就业规模稳定在19.6万人以上，完成政府补贴性职业技能培训25万人次，城镇调查失业率控制在6％左右，全区将新增城镇就业20万人以上；实施社会保障改革提质工程，基本养老保险参保人数新增50万人，织密兜牢社会保障“安全网”；实施技术技能人才引育提质工程，全力做好人才政策支持、服务保障等工作，持续加强人才队伍建设；完善工资收入分配制度，推动形成公平合理有序的工资分配格局；实施劳动关系治理提质工程，强化人社保障综合行政执法，全面提升劳动关系治理能力和水平；实施人社政务服务创优提质工程，主动适应群众需求，优化服务供给，让人社服务更加便捷高效；实施人社风险防控筑堤提质工程，切实提升风险防控能力，确保人社事业健康平稳运行。

　　2022年，我区城镇新增就业20.5万人，参加养老、工伤、失业保险人数分别达到1693.8万、349.9万、308.4万，较2021年末分别增加79.0万、11.7万、17.6万，均超额完成目标任务。人才创新创业活力进一步激发，劳动关系总体保持和谐稳定，人社公共服务质效显著提升。