近日，由央视频联合《今日说法》栏目发起的2022年度“法律融媒体好作品展播活动”结束，鄂尔多斯市杭锦旗融媒体中心原创短视频《是不是诈骗电话一查就知道，这款APP你值得拥有！》在110件作品中脱颖而出，荣获2022年度影响力法律融媒体好作品，全自治区只有4家单位获此奖项。该作品一经推出便在朋友圈被大量转发，同时被多家中央级、自治区级和市级主流媒体转载，全网播放量突破千万。

　　一件融媒体作品的成功绝非偶然，杭锦旗融媒体中心能在众多旗县级融媒体中心里脱颖而出，背后功夫和做法一定值得借鉴。

　　杭锦旗融媒体中心于2019年挂牌成立，标志着该旗新闻媒体告别了传统的单兵作战历史，实现了人员组合、理念契合、资源整合、业务融合的新跨越。成立后的杭锦旗融媒体中心，把更多精力投向内容创作，为百姓提供接地气的报道和服务，让融媒体走近群众、走进民心，实现社会效益和经济效益双丰收。

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　　就在几天前，杭锦发布上一则15万斤红葱滞销急需援助的消息一经发布，立刻引来各方关注，各大媒体纷纷转发帮助农户拓展销路，几天时间农户就收到来自社会各界的大量咨询和订购电话，销售渠道很快就畅通了。

　　该融媒体中心不仅在业务上用心服务群众，在发展上则是用足用活政策，为融合发展打下坚实基础的同时培育了自我“造血”功能。该融媒体中心于2019年12月成立了杭锦旗资讯传媒公司，传媒公司是旗国资委领导下的国有企业，隶属文旅集团独立子公司，由旗文旅集团委托旗融媒体中心代管。通过公司购买宣传服务的方式，招聘了23名视频制作、网络平台管理、播音、采编等专业技术人员，解决融媒体中心用人渠道窄的问题，解决了中心新闻策采编业务人才短缺的难题。公司在发展广告业务的同时，通过制作专题片、公众号运维、宣传活动的组织策划及提供专职人员驻站工作等形式为一些单位、企业提供服务，能组织承办文艺演出、公司年会、大型访谈、直播等服务项目，甚至可以为企业、单位量身定做一些宣发活动。2022年度公司营业额达到500万元。

　　“人才是第一资源”。该融媒体中心创新人才工作机制，以人才引领媒体高质量发展。融媒体中心通过解决事业编制，先后从原鄂尔多斯日报社、电视台、新媒体中心等引进专业人才6名（研究生2名），有效的专业人才支撑推动了整体业务水平和创新能力的提升。设立“融媒体人才工作室”，为优秀人才干事创业搭建平台。做好积极引才、精心育才、真情留才、全心用才工作，让新闻业务提质提效。2022年，杭锦发布微信公众号粉丝量由38122上升到101000，制作原创小视频900多个，其中点击量突破10万+作品26个，突破100万+作品2个，原创短视频《是不是诈骗电话一查就知道，这款APP你值得拥有！》荣获全国2022年度影响力法律融媒体好作品，《最美丰收时 乡村展新颜》在2022年全国县级融媒体中心优秀作品冬赛中荣获一等奖。

　　杭锦旗融媒体中心的激励机制改革，激发了创新活力。该旗融媒体中心坚持“一把尺子”量人才、评业绩，“人选岗、岗选人”，打破原有工资分配方案，实行全员绩效考核，体现按劳分配，多劳多得，优劳优得。一方面，利用资讯传媒公司收益拉近体制内外人员收入差距，实行底薪+绩效工资制度，薪资与业务挂钩，一线采编人员月均收入不低于5000元，最高突破10000元，有效调动了一线采编人员的工作积极性。另一方面，通过公司与融媒体中心合办融媒体产品的评比表彰等活动，对采编人员的优秀业绩给予表彰奖励，形成了“创先争优”的新格局。

　　一系列促进融媒体中心建设和发展的做法都成为杭锦旗融媒体中心踏实向前的动力，该融媒体中心成立4年多来，既立足实际，又分类施策，围绕“贴近中心、贴近民生、贴近受众”大做文章，发挥区域优势，灵活打造鲜活产品，提升社会治理水平，逐步成为群众信赖的融媒体平台。