日前，呼伦贝尔市“担当作为好干部”、时任市发改委副主任的魏云鹏驱车400余公里，又一次来到华能扎兰屯集中式风电项目施工现场，了解项目复工进展情况，为项目顺利实施做好服务保障工作。

　　“今年一季度，呼伦贝尔市地区生产总值、限额以上固定资产投资，增速均居全区第3位，顺利实现‘开门稳’‘开门红’。我市自治区级能源领域重大项目已有6项复工，完成一季度投资计划的131%，实现了全市一季度能源项目固定资产投资零的突破。”魏云鹏说，“现在要求问题不过夜，大家都攒着劲往前冲呢！”如今，魏云鹏已任呼伦贝尔市工信局党组书记，工作的劲头一如往常。

　　哪里有担当作为的好榜样，哪里就有干事创业的新气象。经济社会高质量发展离不开广大干部只争朝夕、奋勇拼搏的干劲，也离不开广大干部守正创新、担当作为的精神。

　　抓发展，导向是关键环节。呼伦贝尔充分认识到干部干事状态的重要性，及时出台有关配套制度，逐级强化责任，综合施策、持续用劲，推动干部激励的正向效应不断显现。近日，呼伦贝尔市委命名表彰了50名“担当作为好干部”，进一步树立了“重实干、谋实事、出实招、务实功、求实效，以实绩论英雄”的鲜明导向，展示了新时代干部愿担当、敢担当、善担当的良好形象。截至目前，15名呼伦贝尔市“担当作为好干部”得到提拔重用，真正将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选上来。同时，充分发挥考核“指挥棒”作用，对多名处、科级干部采取“下”的措施，树起了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，倒逼干部奋发有为、干事创业。

　　抓发展，环境是竞争实力。呼伦贝尔持续深化“放管服”改革，强化服务意识，全时段、全过程抓实项目前期办理，要素保障、跟进服务；提升城市品质，完善城市功能，不断满足人民群众对美好生活的向往。

　　悠悠万事，民生为大。转作风，发力在干部，落脚还是让群众满意。在服务发展前沿、在乡村振兴路上、在基层治理过程中，呼伦贝尔市广大党员干部积极作为、主动担当、快干实干。

　　海拉尔区东山街道办事处副主任王志用驻村帮扶三年扎扎实实带领乡亲脱贫的成果，展现了“担当作为好干部”的精气神。2017—2019年，他先后在离家600余公里的莫力达瓦达斡尔族自治旗奎勒河镇友谊村和扎如木台村驻村扶贫，与村“两委”一道谋划产业发展，通过“党支部+集体经济合作社”方式，建成“肉牛养殖+青贮加工+牧草种植+农机合作”产业链条，使村集体经济收入与2016年年底相比提升了近三倍。期间，他还为43户贫困户量身制定了脱贫帮扶计划，通过一次次上门走访，讲政策、谋发展，消除贫困户等、靠、要的思想，激发自身发展动力，带动贫困村顺利摘了帽。

　　呼伦贝尔市“担当作为好干部”、鄂温克族自治旗伊敏苏木中心卫生院蒙医主治医师秋香坚持多年深入牧户，对辖区内慢性病患者进行每人每年4次随访，多年穿行于毕鲁图嘎查草原上的她，熟悉每个患者的健康情况。秋香还建立了慢性病患者微信群，随时为牧民提供“线上”医疗咨询服务，在她的努力下，毕鲁图嘎查慢性病患者血压血糖控制平稳达标。秋香表示，今后，会进一步提高业务水平，为广大患者解除病痛，为基层医疗卫生事业尽一份绵薄之力。

　　呼伦贝尔市辽阔壮美，在这片热土上，还有很多像他们这样的党员干部倾情投入、奉献自我，展现着有本领、肯吃苦、敢担当的形象。这里，从不缺担当负责的优秀品质，从不缺求真务实的实干情怀，从不缺拼搏进取的奋斗故事。

　　“命名‘担当作为好干部’，目的就是要旗帜鲜明地把担当作为的导向树起来，营造勇于担当作为的浓厚氛围，提振各级干部干事创业的精气神，汇聚加快发展的正能量。”呼伦贝尔市委常委、组织部部长闫轶圣说，全市上下持续加大对干部的考察力度，通过无任用考察辨别，“1+N”差异化专项考核鉴别，日常考核、年度考核、领导干部民主评价等方式，多方位、分权重、有原则、辩证地考察识别干部，掌握“担当作为好干部”一时一事一贯的工作实绩表现。

　　一条条实打实的举措、一个个身边案例，让呼伦贝尔市各级党员干部倍感振奋。新时代新征程，奋斗是主旋律、担当是最强音、作为是重头戏，把精神状态提起来，把干事劲头鼓起来，把发展脚步跑起来，定能书写出更新更美的时代篇章。