通过村级后备干部“一次建库、分类储备，三级联动、一体培育，动态调整、滚动培养”的模式，构建起选拔、培育、管理、使用“四位一体”的全链条培养机制。目前，已建立起570余人的高素质村级后备力量人才库，其中包括致富带头人、退伍军人、回乡创业大学生等，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。