陈巴尔虎旗制定《陈巴尔虎旗受到党纪政务处分影响期满干部考察工作方案》，通过民主测评、个别谈话、综合分析等方式，考察被处分干部思想状况、工作表现等情况，形成处分期评价材料，作为干部重新任用的重要依据。适时选拔使用影响期内保持良好工作状态，作出积极贡献的干部。对敷衍推诿、消极应付的，进行提醒、函询或诫勉。目前，已对10名处分影响期满干部开展了考察工作，最终提拔使用3名表现良好的干部。

　　（李伟涛）