好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。新时代新征程，急需大量优秀干部挑大梁、当主角，各级组织要聚焦时代发展需要、干部自身情况，因人制宜、因时制宜、因事制宜，突出教育培训“三性”，为干部“赋能添力”，在“拔节生长”中跑好“接力赛”。 

　　突出专业性，用心打磨精业务。干部专业能力的高低决定党的事业的发展快慢。因此，各级组织要培养各行各业的“行家里手”，在教育培训上加强专业训练，提升干部的专业素养，练就更多“行业尖兵”。

　　突出实用性，多样赋能强本领。依靠教育培训拓宽干部的眼界视野、提升专业能力、夯实群众基础，关键在“戒虚务实”，这既符合时代需要，也符合岗位需要，党员干部要依靠所学知识增长本领，解决工作中的问题，方能赢得历史主动。

　　突出实践性，实战磨砺绽芳华。知是行之始,行是知之成。要坚持学以致用，让教育培训体现在求实效、抓落实的工作中，既让干部越学越有劲头、越干越有盼头，也能在实践磨砺中实现理论升华，更好地指导实践、推动各项工作顺利开展。（罗健）