主动担当发展，持续用力服务首府地区引才引智战略。呼和浩特市公安局立足“市县主战”职能定位，在服务“强首府”上主动作为，出入境管理专业分厅设置了高层次人才专窗和服务专员，对符合条件的外籍人士开展“一对一”量身定制服务，提供最具操作性和吸引力的永久或停留居留方案，最大限度发挥外国人出入境和停留居留措施的政策优势和对外籍人才的吸引作用，全年受理外国人永久居留申请8人，其中外籍人才3人，有力服务引才引智战略，外国人永久居留服务管理工作呈现出科学合理、开放务实的新格局。

　　深化停留居留审批改革，全面提升公安政务服务质效。呼和浩特市公安局出入境管理部门以深化公安“放管服”改革为牵引，紧盯外籍高层次人才、长期在华工作的外国人办理在华永久居留证件便利度，设置了“绿色通道”，开通了微信“呼和浩特市24小时警局”线上咨询服务，建立了证件急事急办制度，累计提供“绿色通道”服务33次。全面实行预约服务、延时服务、容缺服务，开设了“外国人工作许可、居留许可”综合窗口，通过窗口整合、业务流程再造，优化审批流程、精简审批环节、缩短审批时限等方式，将领证时间由15个工作日压缩至10个工作日，进一步提升了公安政务服务工作质效。

　　创新工作机制，吸引外籍人才来呼留呼。呼和浩特市公安局与市政府外事办、行政审批和政务服务局等部门通力合作，建立了“带政策找人”的协作配合机制，积极向外籍高端人才宣传永久居留便利化改革有关政策规定，扩大外国人对永久居留身份证的认知度。年初以来，办理重点涉外单位引进的外籍人才“绿卡”3张，为3名外籍博士专家办理了绿卡“预受理”业务，受理5对夫妻团聚类“绿卡”业务。

　　下一步，呼和浩特市公安局出入境管理部门将在中国公民出国境、外国人签证、停留居留、人才引进等方面推出更多温馨、便民、人性化的服务举措，在服务首府高质量发展、护航高水平开放中贡献公安力量。（张磊）