自治区党委十一届七次全会暨全区经济工作会议强调，做好2024年工作，关键在干部，根本靠落实。

　　如何全面贯彻落实全会精神，笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干，推动自治区党委确定的目标任务落地见效？记者采访了自治区党委组织部常务副部长周凯、内蒙古党校教授孙杰。

　　落实的能力和水平，决定经济社会发展成效，决定高质量发展成色。周凯认为，组织部门要聚焦办好两件大事、落实全会提出的抓好“六个工程”等部署要求，坚持严管和厚爱相结合激励干部担当作为这条实践经验，切实把干部抓落实的积极性主动性创造性充分激发出来，切实把自治区党委定下来的事变成各地区各部门单位的具体工作，让政策落地、事项落实。

　　周凯说，激励干部在高质量落实上担当作为，需要从以下几方面发力：一是深化理论武装，增强干部“争先晋位”的信心。结合巩固主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，坚持不懈引导广大干部运用党的创新理论指导实践、推动工作，特别是深入贯彻习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，牢记嘱托，抓住机遇，坚定闯新路、进中游的信心，坚决摒弃“我不如人”的念头，大力弘扬蒙古马精神和“三北精神”，在加快扬优势、补短板中推动发展再上新台阶。二是彰显用人导向，激发干部“敢闯敢干”的冲劲。深入落实自治区激励干部担当作为12条措施和容错纠错8条意见，加大关心关爱力度，发挥“1+5”绩效考核指挥棒作用，大力选树和提拔使用“担当作为好干部”，以正确的选人用人导向引领干事创业导向，■下转第3版　　■上接第1版  引导广大干部进一步树立和践行正确的政绩观。坚持“三个区分开来”，结合探索建立抓经济工作“负面清单”建立干部“免责清单”，对清单之外因大胆试、大胆闯出现错误失误的，该容就容，让广大干部卸下包袱、甩开膀子干事创业。三是紧盯发展需要，提高干部“干就干成”的能力。锚定办好两件大事，以“五大任务”赋能培训计划为抓手，分层级分领域分专题开展履职能力培训，强化实战能力培训和实践锻炼，不断增强干部推动高质量发展的能力本领，为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章提供有力保障。

　　蓝图绘就，正当乘风破浪；重任在肩，更需快马加鞭。全力抓好事关高质量发展的重点任务，实施好对全区经济发展和民生改善具有支撑性、牵引性、撬动性作用的“六个工程”，高质高效做好各项工作，唯有笃行实干、一往无前，脚踏实地、奋楫争先，美好愿景才能变为现实。“把握政策机遇，一步一个脚印把党中央决策部署、自治区党委要求安排付诸实践，要不折不扣抓好落实，牢牢抓住领导干部这个‘关键少数’。”在孙杰看来，贯彻落实抓得好不好、实不实，是衡量领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力高不高的重要标准，也是判断领导干部能否坚决做到“两个维护”的试金石。

　　就如何解决干部队伍存在的思想观念封闭保守、干劲闯劲不足、作风“慢粗虚”等问题，孙杰建议，全区上下要紧抓快干，牢固树立起跑就是冲刺、开局就是决战的意识，坚决做到“七个摒弃”，坚决克服“慢粗虚”的顽瘴痼疾，以蒙古马精神闯关夺隘，以“不破楼兰终不还”的韧性干事创业；要真抓实干，全力办好两件大事，向着闯新路、进中游的目标扎实迈进，必须转变作风、充分发扬求真务实的光荣传统，来不得半点虚功；要敢想会干，广大党员干部必须坚持敢字当头、干字为先，铆足闯劲、干劲、拼劲，勇做创新路上的领头雁，争当高质量发展的践行者，不断为书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献力量。