据载,诸葛亮于失街亭后,上疏自贬:“臣明不知人,恤事多闇,春秋责帅,臣职是当。请自贬三等,以督厥咎。”身为蜀国丞相、三军主帅的诸葛亮躬身自省,自知派马谡守街亭是自己用人失当,在挥泪斩马谡后主动上表刘禅,自贬三级为右将军。
“君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。”古往今来,先贤之所以受人敬仰,正因为他们有“闻过则喜”的高风亮节,“知过不讳”的坦荡胸襟,“改过不惮”的知耻后勇。人非圣贤,孰能无过?每个人都不是完美的,都有可能犯错。犯了错不可怕,怕的是藏着掖着、捂着盖着,像蔡桓公一样讳疾忌医,不能思其过、改其行,不敢正视错误、承担责任。
失误是教训与损失,但同时也是动力与财富。如果把失误当成一次成长机会,你就会在失误改错中不断提升,才能更好成长进步。时刻以党章、党规、宗旨、政策为镜,省察自身言行,不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非,在经常性地自我对照中不断矫正自己的思想和行为,使自己“借梯上楼”,这样才能从错误中找到差距与不足,从而不断完善自己、提高自己。
面对失误,最好的方式是学会认真反省。只有敢于承认失误并认真反思、总结经验、吸取教训,才能真正纠正失误,避免重蹈覆辙。如果面对失误从不反省、从不复盘,那么只会越错越深,摒弃抱残守缺的观念,秉持对己负责的态度正视问题,不断反思审视自身的过失,这才是面对失误的正确态度。如果明知道已然犯错,却选择鸵鸟埋头式的讳疾忌医,或者是掩耳盗铃式的文过饰非,只会让自己在迷途中越走越远,越陷越深。
很多事情,特别是那些具有开拓性的事业,都是向上攀登的艰难历程。只有允许试错、宽容失败,才能推动身处改革发展一线的干部主动作为、奋发有为。尤其是党员领导干部必须要有正视问题的自觉、自我革新的勇气和自我纠正的决心,既要做一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部,还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者,为涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气,大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚实干、宽容失误的氛围。
在前进道路上,发现一次失误,就向真理靠近一步;纠正一次失误,就向正确迈进一步。鼓起不讳过的勇气,拿出不诿过的担当,弘扬不贰过的作风,有错则认,有过则改,“择其善者而从之,其不善者而改之”。如此,干事创业才能少犯错误、少走弯路。