据载，诸葛亮于失街亭后，上疏自贬：“臣明不知人，恤事多闇，春秋责帅，臣职是当。请自贬三等，以督厥咎。”身为蜀国丞相、三军主帅的诸葛亮躬身自省，自知派马谡守街亭是自己用人失当，在挥泪斩马谡后主动上表刘禅，自贬三级为右将军。

　　“君子之过也，如日月之食焉。过也，人皆见之；更也，人皆仰之。”古往今来，先贤之所以受人敬仰，正因为他们有“闻过则喜”的高风亮节，“知过不讳”的坦荡胸襟，“改过不惮”的知耻后勇。人非圣贤，孰能无过？每个人都不是完美的，都有可能犯错。犯了错不可怕，怕的是藏着掖着、捂着盖着，像蔡桓公一样讳疾忌医，不能思其过、改其行，不敢正视错误、承担责任。

　　失误是教训与损失，但同时也是动力与财富。如果把失误当成一次成长机会，你就会在失误改错中不断提升，才能更好成长进步。时刻以党章、党规、宗旨、政策为镜，省察自身言行，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，在经常性地自我对照中不断矫正自己的思想和行为，使自己“借梯上楼”，这样才能从错误中找到差距与不足，从而不断完善自己、提高自己。

　　面对失误，最好的方式是学会认真反省。只有敢于承认失误并认真反思、总结经验、吸取教训，才能真正纠正失误，避免重蹈覆辙。如果面对失误从不反省、从不复盘，那么只会越错越深，摒弃抱残守缺的观念，秉持对己负责的态度正视问题，不断反思审视自身的过失，这才是面对失误的正确态度。如果明知道已然犯错，却选择鸵鸟埋头式的讳疾忌医，或者是掩耳盗铃式的文过饰非，只会让自己在迷途中越走越远，越陷越深。

　　很多事情，特别是那些具有开拓性的事业，都是向上攀登的艰难历程。只有允许试错、宽容失败，才能推动身处改革发展一线的干部主动作为、奋发有为。尤其是党员领导干部必须要有正视问题的自觉、自我革新的勇气和自我纠正的决心，既要做一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚实干、宽容失误的氛围。

　　在前进道路上，发现一次失误，就向真理靠近一步；纠正一次失误，就向正确迈进一步。鼓起不讳过的勇气，拿出不诿过的担当，弘扬不贰过的作风，有错则认，有过则改，“择其善者而从之，其不善者而改之”。如此，干事创业才能少犯错误、少走弯路。