——据新华网

　　锐评：当谣言披上AI的外衣，谣言和真相更难辨认，造谣的门槛和成本极大降低，传播的效率和产生的影响成倍增加，亟需拿出切实有效的办法来治理。

　　近日，“买了5台家电后我被迫下了4个App”的话题在网上引发广泛讨论。近年来，智能家居愈发普及，与此同时，App过多、无法通用等情况也令人不胜其烦。对于普通消费者而言，如果智能家居设备来自不同品牌，往往需要通过不同终端才能完整体验各设备的功能，导致“智能家居”其实并不智能。

　　——据《上观新闻》

　　锐评：随着智能家居越来越普及，智能家居设备无法互联互通的“信息孤岛”问题亟待引起重视。让数字化、智能化真正便利消费者，才能进一步助推智能家居行业高质量发展。

　　“商品详情眼花缭乱，配料表却不展示，网购食品真有点不放心。”最近有消费者向媒体反映，不少店铺打出“0香精”“纯天然”招牌，唯独配料表踪迹难寻，只能向客服索要。

　　——据《工人日报》

　　锐评：选择食品并非仅仅基于口感和价格，更重要的是食品的健康与安全。食品配料表不能成为商家和消费者之间的“躲猫猫”游戏。

　　“体验下来意义不大，却给孩子和家长增加了很多麻烦。”“家长们感觉是为了数字化而数字化，有必要吗？”最近一段时间，部分家长称孩子所在学校推广使用的一种智慧笔让他们烦不胜烦。这种笔用于采集学生的学习行为数据，并在进行数据分析后与家长共享。初衷是好的，但在实际运用中产生了一系列问题。

　　——据《解放日报》

　　锐评：技术作为现代教育的有力工具，其作用不可否认。然而过度追求技术，无疑让教育数字化“跑偏”了方向，增加了学生的负担和家长的焦虑。在教育智能化的道路上，需要保持清醒的头脑和审慎的态度，让技术真正为教育服务。

　　“以前是上班挣固定工资，现在可以选公司合作，同时处理三四个项目，工作地点也比较灵活，收入还提高了近50%。”近年来，“共享员工”受到不少招聘企业的青睐，“共享程序员”“共享设计师”“共享财务”成为不少企业的用工新选择。有报道称，一些企业采用“共享员工”模式后，人力成本降低了5%至10%。

　　——据《法治日报》

　　锐评：“共享员工”虽灵活，权益保障要跟上，不能因为是“共享员工”而降低劳动者保护的标准，一视同仁才能让“共享员工”的发展行驶在合法的轨道上。