一座座铁塔高高耸立，空中的钢线井错落有致，架线工像“蜘蛛人”一样在百米高空来回穿梭……这是赤峰市敖汉旗架线工的工作日常。

　　“每年能挣10多万元，这个收入我还是非常满意的，西藏、新疆我都去过了。”架线工李国军说。

　　在敖汉旗，从事架线的工人多达5万人，经纪人170余人，每年创造劳务经济收入17亿元以上。一个技术门槛并不低的工种，是如何发展壮大的？

　　近年来，赤峰市深入实施“劳务品牌培树”行动，围绕资源禀赋、特色产业、支柱产业，坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“六化”发展思路，按照“一旗有一品，一品带一群，一群富一方”要求，培育和壮大“赤诚劳务”特色劳务品牌，促进赤峰市劳动力转移就业从松散型向有序型、从数量型向质量型、从体力型向技能型转变，扩大劳务品牌就业规模和产业容量。

　　在赤峰市就业部门的统筹指导下，敖汉旗迅速确定将架线工这个劳务工种品牌化，并树立“靠特色创品牌，靠品牌增效益”的共识。通过开展多种形式的培训、扶持龙头企业和经纪人、强化跟踪服务和品牌宣传等举措，“敖汉架线工”逐渐被社会各界知晓，并产生良好的品牌效应。2019年，“敖汉架线工”被评为全国劳务品牌。

　　在宁城县，劳务品牌“宁城月嫂”具有就业前景好、务工人员收益高的特点，适合广大城镇下岗失业人员、就业困难人员、农村转移劳动者实现稳定就业。宁城县存金沟乡八家村村民曹庆华就是通过当月嫂实现的增收致富。

　　“现在订单越来越多，雇主需要提前半年才能预定上，北京、天津、上海、浙江等地我都工作过，一单收入在16800元左右，年收入10多万元。”曹庆华说，她偶尔还会到培训学校做讲师，传授月嫂知识。

　　在赤峰大地，涌现出一个个富有地域特色、行业特征和技能特点的劳务品牌，因劳务品牌实现增收致富的农牧民比比皆是。

　　“巴林左旗笤帚工”实现家门口就业、家门口增收，巴林左旗笤帚苗种植面积稳定在35万亩，将8万人吸附在这个产业链上，年产值10亿元以上；“望京保安”走出赤峰，享誉京城，现有员工1.4万余人，年创造劳务收入近8亿元；“中京绣娘”让“指尖技艺”变成“指尖经济”，实现产业传承与创新相融合、居家就业与集中培训相结合……

　　目前，赤峰市已认定市级劳务品牌18个，其中7个被评为自治区级劳务品牌，2个品牌入选国家劳务品牌百强名录，通过劳务品牌带动转移就业15.6万人次，年均劳务收入70多亿元，赤峰市劳务品牌体系初步形成。

　　未来，赤峰市将不断加强劳务品牌的建设和培育工作，以培育职业技能培训品牌促进劳务品牌发展，以培树劳务品牌挖掘职业技能培训品牌，实现双品牌、双促进、双提升，推动劳务经济从“数量型”向“质量品牌型”转变。