9月4日，包头市土右旗沟门镇板申气村党员活动室内，一场别开生面的评价大会正在进行。在场的53名党员着装整洁、胸前佩戴着党员徽章，显得格外精神。他们面前放着一份份表格，上面列出了党员的承诺事项办理情况和评价标准。

　　“去年，我们的工作成效显著，被评为2023年度全区农村牧区集体经济发展典型样板村、全市抓党建促乡村振兴示范村……获得这些荣誉，是大家共同努力的结果，从认岗定责到承诺践诺，你们为全村作出很大的贡献。”板申气村党支部书记杨广峰对党员们说。

　　沟门镇板申气村党员的工作成效是土默特右旗农村党员管理工作的一个缩影。为破解农村党员教育管理难、作用发挥难的问题，2022年以来，该旗积极探索农村党员精细化管理机制，重点围绕党员分类、设岗定责、作用发挥等内容进行调查研究，将农村党员划分为在职党员、带富党员、无职党员、年老党员和流动党员5个类别。采取党员个人志愿与组织分配相结合的方法，确定每名党员的分类管理类别，建立过程管理台账，记录履职践诺的实际情况。同时，按照履行党员义务情况、岗位职责落实情况和党支部评价对党员进行综合评定测算，根据评定等次给予党员相应的奖惩。此外，党员还可利用考核结果积分到“爱心超市”换取物质奖励。

　　“建成垃圾回收处理运转中心，有效改善了人居环境。现在村道沿线干净多了，各家各户房前屋后的垃圾堆不见了。村民们常常在茶余饭后围聚在院外聊聊家事，其乐融融……”在抓党建促乡村振兴“比武争星”的擂台上，美岱召镇何家圐圙村党支部书记王宝世分享了他与“两委”干部们上一年的工作成果。

　　土默特右旗对在职党员推行“双亮一述一晒”工作机制。年初，该旗组织村“两委”在职党员围绕整治提升人居环境、发展壮大乡村产业、提升乡村治理效能等村级工作，主动向党员群众亮出自身职责分工、亮出重点工作任务清单，并作出公开履职承诺。年底，村党支部书记向乡镇党委述职，并将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督，倒逼村干部履职尽责、找差补短、提升效能。

　　有带领村民致富能力以及为村集体经济发展作出贡献的党员被划分为带富党员。该旗聚焦有种植养殖技术产业优势的党员群体，建立1名党员结对帮扶1名以上困难村民的“1+N”结对帮扶机制，通过托管代养、保底回收等模式，帮助村民解决生产难题。截至目前，全旗406名带富党员带动452名困难村民人均增收3000元左右。

　　“美云帮了我大忙，去年我被拉玉米的货车碰伤住院，因赔偿问题与司机产生纠纷，她一直帮我沟通调解，最后达成了和解协议。”回忆起这件事，东老藏营村村民张香娥对党员张美云充满感激。2023年，无职党员张美云认领了纠纷调解岗，先后化解矛盾纠纷160余件。

　　围绕实际工作需要，土默特右旗3300余名无职党员认领了法律宣传、纠纷调解、治安巡逻、街巷保洁、林木管护等多种公益服务岗位，提出承诺事项10200余条。党支部组织开展岗前集中培训，实行动态管理，年底通过村民代表直评、党支部考评等方式，对群众满意度高的定岗党员，授予“党员示范岗”“党员服务明星”等荣誉称号。

　　对65周岁及以上的年老党员，该旗坚持政治上关心、精神上抚慰、生活上照顾，用心用情做好老党员服务工作。建立“五个一”关怀机制，建立党内关怀台账，针对不同需求，制定解决措施。如今，通过临时救助、心理疏导、帮扶慰问等多种方式已为800余名年老党员解决问题1000余件。

　　对于因就业或居住地变化，长期不在党组织所在地的流动党员，该旗实施“暖心管理”，通过连“暖心线”、建“暖心家”、办“暖心事”等方式，把流动党员的教育管理纳入全程互动服务中。及时了解掌握困难流动党员及家庭的生产生活状况，主动帮助解决实际困难，2023年，全旗累计办理“暖心事”1100余件。