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“质”引新质生产力 解锁发展新局面

——首席质量官制度激活质量变革助力内蒙古质量强区建设

  从草原深处到黄河两岸,从传统工厂到智造车间,一场以“首席质量官”为关键词的质量变革正在内蒙古大地蓬勃展开。近年来,自治区市场监管局以深入贯彻落实党的二十届三中全会部署要求,从加强政策指引、强化工作支撑等方面同步发力,大力推行、持续健全企业首席质量官制度,为加快培育新质生产力注入澎湃动能。

  坚持高位推动  加强政策指引

  自治区市场监管局把“开展企业首席质量官任职培训,建立首席质量官人才库”“鼓励企业设立首席质量官”等内容写入《质量强区建设纲要》《内蒙古自治区进一步提高产品、工程和服务质量提升行动实施方案(2023—2025年)》等重要质量工作文件,高位推动企业首席质量官制度推行工作。同时,通过出台专门文件、举办业务培训等方式,细化推行企业首席质量官制度的任务举措,加强对基层的政策指引和工作指导。 

  筹建培训基地  强化工作支撑

  自治区市场监管局针对基层推行企业首席质量官制度缺乏专业师资、首席质量官缺少交流平台等情况,建设企业首席质量官培训基地,为全区市场监管部门推行企业首席质量官制度提供有力支撑。该培训基地编制并推行《企业首席质量官制度实施规范》地方标准,从首席质量官任职条件、职责权力、选聘机制、绩效评价等9个方面,为企业实施首席质量官制度提供全流程规范化指引。

  举办分级培训  加强人才培养

  为满足不同层次、不同需求的企业首席质量官培训需要,全区市场监管部门建立了分级培训机制,自治区级市场监管局负责研修培训、盟市级市场监管局负责能力提升培训、旗县级市场监管局负责任职培训的分级培训机制。自治区市场监管局还为企业首席质量官提供差异化培训服务,邀请知名专家,按照企业首席质量官培训大纲录制网络课程,配套设计网络培训结业考试试卷,并上传至“蒙检在线”平台,供首席质量官灵活安排时间进行学习,通过结业考试检验和巩固学习成果。

  搭建交流平台  推广先进经验

  为促进企业首席质量官之间的学习交流与经验分享,自治区市场监管局每年举办质量变革创新典型案例征集和企业首席质量官职业技能竞赛活动,为全区企业首席质量官搭建学习交流和比拼展示平台,组织企业首席质量官分享工作经验和创新成果,持续提升履职能力。同时,通过在全区“质量月”活动启动仪式发布案例成果、举办质量管理经验交流活动等方式,多渠道宣传推广首席质量官先进经验成果,为企业开展质量创新、加强质量管理提供良好借鉴。

  在全区市场监管部门的共同努力下,企业首席质量官队伍不断发展壮大,截至目前,全区企业首席质量官已达到2920名,进入全国中游水平,较2022年增长243%。同时,在首席质量官带领下,各行业企业深入实施质量发展战略,在质量技术创新、质量管理数字化升级等方面取得丰硕成果,形成了一批可复制可推广的先进经验。在中央广播电视总台“中国品质生活”晚会发布的19个企业首席质量官加强全面质量管理典型案例中,我区蒙牛高新乳业(和林格尔)有限公司案例入选。

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