十项措施分别为助推现代乳业领域产业工人队伍建设改革（简称产改）、加强现代乳业领域职工思想政治引领、支持现代乳业领域职工创新工作室集群建设、加强现代乳业领域先进典型选树、深化现代乳业领域劳动和技能竞赛、加强现代乳业领域工匠学院建设与职工技能提升、加强现代乳业领域职工权益保障、完善现代乳业领域职工服务保障体系、强化现代乳业领域职工就业服务、关爱现代乳业领域一线职工身心健康。

　　措施明确，2026年至2030年，每年安排一定数量的乳业全产业链产改助推企业，专项聚焦乳业特色问题探索创新路径，打造具有内蒙古特色、全国影响力的现代乳业产业链产改集群；由乳企劳模、技术骨干、思政专家组成宣讲团，深入牧场、车间开展“微宣讲”，每年覆盖职工不少于2000人次；在自治区级职工创新工作室建设工作中，重点向乳业领域倾斜，支持呼和浩特市总工会围绕乳业产业链打造全国劳模工匠创新工作室；在先进典型选树中，加大对乳业一线职工、高技能人才、优秀管理者及班组的倾斜力度。

　　此外，每年在乳业上下游产业链组织至少1项自治区级引领性劳动和技能竞赛，开展至少2个工种的自治区级职工职业技能比赛，选拔培育乳业技能人才；5年内再建设2个自治区级工匠学院，带动一批市级工匠学院，推动纳入全区乳业人才培育核心载体。

　　在职工权益与服务保障方面，推动以提高技能人才薪酬待遇为核心的能级工资集体协商，支持龙头企业示范推行“新八级工”制度；支持呼和浩特市乳业企业自2026年起高标准建设职工服务阵地；组织开展包含线下大型招聘会与线上“云聘会”等形式的乳制品产业招聘专项行动；在自治区职工疗休养活动中，设立乳业一线职工，特别是艰苦岗位、技术骨干、先进模范等专项名额，并予以重点保障。