报表台账堆成山、拍照留痕忙不停、文字材料报不完……基层工作中，这样的忙碌假象并不少见。细究起来，虚功占了大半，本该用来走村入户、化解矛盾、推进项目的时间被大量挤占，有的基层干部自嘲 “上班不是在填表，就是在准备填表的路上”，真正沉下去为民办实事、解难题的实功却很少。殊不知，工作痕迹只是履职过程的“副产品”，绝非衡量政绩的“硬标尺”。

　　基层工作千头万绪，上连政策部署，下接万家灯火，适度留痕可以规范工作流程、复盘落实成效、便于回溯核查，是提升治理效能的有效手段。但在实际执行中，不少地方却走了样、变了味，本末倒置，把痕迹当政绩，将做过当做好，把精力全耗在“纸面包装”上，看似流程完备、材料精美，实则劳民伤财、徒有其表。

　　重痕轻绩的背后是形式主义作祟，更是党性修养的偏差。一些干部之所以沉迷“痕迹包装”，本质上是急功近利、私心杂念在作怪。不愿沉下身子干实事，只想靠“表面功夫”博眼球；不想直面基层难题，只愿用“完美痕迹”应付检查。这种“纸上政绩”，不仅挤占了服务群众的宝贵精力，滋生“为留痕而造痕、为应付而造假”的乱象，更疏远了党群干群关系，与正确政绩观的要求背道而驰。

　　正确政绩观是干事创业的“指南针”，更是衡量初心使命的“试金石”。树立和践行正确政绩观，关键在于摆正公与私、显与潜的关系。干部要想在群众心中树立形象、赢得口碑，就必须坚决破除“重痕迹轻实绩、重表面轻实质”的惯性思维，自觉校准政绩观的坐标，多做埋头苦干的实事，不贪急功近利的显绩，创造泽被后人的潜绩，用心用情解民忧、惠民生、促发展。

　　把群众的急难愁盼作为工作的出发点，把群众的口碑评价作为检验成效的落脚点，不慕虚功、不务虚名，脚踏实地、真抓实干，百姓的脸上自会绽放出满意的笑容。