“多亏‘家门口’就业服务站工作人员帮我快速匹配到岗位信息，现在我已经顺利进入一家商贸公司担任话务员。”近日，赤峰市红山区西屯街道六西街社区居民郎漉的感慨，道出了“15分钟就业服务圈”给群众带来的便利。

　　去年以来，赤峰市将“15分钟就业服务圈”建设作为破解就业难题的关键抓手，依托社区党群服务中心、乡镇便民大厅等阵地嵌入建设“家门口”就业服务站，让群众走出家门15分钟内，就能享受全方位、一站式就业服务。

　　标准化布局强根基，让就业服务有保障。赤峰市对所有就业服务站点统一配备办公设备，设置政策咨询、技能培训等功能区，部分站点还引入就业公共服务一体机，为群众提供自助查询、简历投递等“一站式”服务，让群众随时随地能办事、办好事。截至目前，赤峰市已建成“家门口”就业服务站101个。

　　多元化服务破难题，让就业服务有温度。赤峰市各就业服务站点坚持“线上+线下”双轮驱动，线下组建摸排小组深入社区开展“敲门行动”，精准掌握求职者技能特长与就业意愿，量身定制就业推荐方案；线上，依托“就业内蒙古”等数字化平台，实现岗位信息自动推送、简历在线投递，以数字赋能打破时空壁垒，提升供需对接效率。

　　精准化培训强技能，让就业服务有内涵。赤峰市创新推出“线下集中培训+线上直播教学+企业实操实训”三维培训模式，精准对接市场急需紧缺工种，让群众学得会、用得上、能增收。

　　松山区兴安街道依托“家门口”就业服务站打造“社区技能夜校”，夜校开设非遗剪纸、面食制作等课程，让“一技在手，就业不愁”成为现实。截至目前，158人通过培训成功实现灵活就业。

　　精细化帮扶兜底线，让就业服务有力度。针对失业人员、就业困难人员等重点群体，赤峰市建立“精准摸排+分类帮扶+常态跟踪”的闭环机制，强化政策、岗位、权益三重保障，全力兜牢民生保障底线。红山区长青街道“家门口”就业服务站聚焦离校未就业大学生群体，举办4场专场招聘会，助力7名学子实现就业。截至目前，全市“家门口”就业服务站已帮助523名群众实现家门口就业，其中就业困难群体占比超60%。

　　专业化队伍提质效，让就业服务有支撑。赤峰市同步实施公共就业服务人员专业化培养计划，通过系统化培训、技能评价认定等方式，培育一批“持证上岗”的业务骨干，以骨干引领、层层带动，全面提升基层服务站工作人员的专业能力与服务水平。

　　目前，赤峰市已开展基层经办人员培训600余人次，为“15分钟就业服务圈”持续提供标准化、规范化、有温度的服务奠定了坚实的人才基础。

　　在赤峰，一张以“15分钟可达”为标准、以精准服务为核心、以群众满意为目标的就业服务网络正加速织密，让就业服务真正走到群众“家门口”、送到群众心坎上。