深耕细作

　　持续筑牢安全发展根基

　　八年来，国航内蒙古公司始终坚持安全第一，安全生产态势持续向好。牢固树立红线意识和底线思维，践行主动、敏感、严谨、开放的安全理念，将确保持续安全作为践行“两个维护”的头等大事，正确兼顾安全与发展、效益、正常、服务的关系。狠抓主体责任落实、风险隐患治理、安全管理完善、安全基础投入，扎实开展作风建设与安全整顿工作。深化安全体系建设，逐步建立健全航空安全管理体系、安全生产责任制、安全评价指标体系、安全绩效考核体系以及风险管理、应急管理、隐患排查长效机制。2019年以来，积极响应行业监管模式调整改革工作，作为华北局试点单位深入推进法定自查工作，深化法定自查信息化建设；完成CCAR-121-R5补充运行合格审定，获得IOSA审计注册，逐步深化新技术和大数据应用。累计安全飞行17.1万小时，起降8.8万架次，未发生严重差错及以上级别的不安全事件，连续实现高质量安全运行年。公司荣获2019年民用航空安全信息管理工作先进企业，连续3年在航企安全保障财务考核中名列前茅。

　　担当尽责 

　　在疫情大考中践行央企使命

　　新冠疫情发生以来，国航内蒙古公司将疫情防控作为最大的政治任务，以“不讲条件、最优先级”服务疫情防控大局。充分发挥应急运输“主力军”作用，在自治区、民航局和中航集团的领导和部署下，公司以最适航运力、最强机组搭配、最精干保障力量落实疫情防控应急运输任务，2020年累计执行援鄂运输包机18班，运输援鄂队伍1833人次、防疫物资68.2吨；2021年紧急运送赤峰市260名医护人员、通辽市3.79吨防疫物资抵呼后驰援额济纳旗；执行驰援呼伦贝尔运输往返包机5班，紧急运送医疗人员633名、行李及防疫物资20吨。慎终如始抓好“外防输入、内防反弹、人物同防”工作，当好空中入境防线“排头兵”。作为国内首个国际分流航班保障试点单位，累计保障分流国际航班115班、旅客22157人、机组2010人次、隔离期满返程旅客9034人次，做到了输入病例零传播、零扩散，获得内蒙古自治区领导和相关部门的高度赞扬。2020年，公司荣获民航重大运输工作先进集体。2021年，公司地面服务部被授予“内蒙古自治区抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

　　初心如磐

　　在服务提升中厚植人民情怀

　　长期以来，国航内蒙古公司始终坚持“以人民为中心”，深化服务工作“三个导向”，不断提升服务品质。聚焦服务全流程补短板、锻长板、树亮点、强基础，持续加大服务产品软硬件投入，积极推广便捷旅行服务产品，深入推进“魅力内蒙古”特色服务项目，突出民族特色，传播草原文化，致力成为内蒙古区域的一张“亮丽名片”。重点航线付费升舱产品、“机票+酒店”促销产品、“凤舞草原卡”等服务产品为广大旅客提供更多选择；实现老年人无障碍出行，推进人脸辅助登机项目落地，全面简化登机流程；“蒙元文化”等特色主题餐食结合四季主题包装以及“讲美食故事，扬中国文化”讲解服务全方位优化机上餐饮服务呈现，“温馨港湾”根据传统节日和二十四节气开展主题活动、提供延伸服务，创造宾至如归的服务体验。通过优化航班时刻、提前关舱门、加大靠桥率、快速过站等手段，航班正常率稳中有升，在行业内保持在较高水平。公司持续加强职业化队伍建设、完善服务质量管理体系、健全全流程服务体制机制，服务考核得分在国航各分子公司中位居前列。

　　锐意创新 

　　在改革攻坚中激发队伍活力

　　面对艰巨繁重的发展任务，国航内蒙古公司积极落实集团改革行动部署，以刀刃向内的自我革命精神，多措并举推进改革创新，在危机中育先机，于变局中开新局。“十三五”期间，公司人机比从1:208下降到1:87，专业队伍以年均超过20%的比例增长。深入推进“三项制度”改革，初步搭建“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”制度架构；作为集团试点单位，公司以薪酬改革破冰机制创新,充分体现“多劳多得”，激发干部员工队伍活力；连续三年持续开展组织优化工作，整合业务职能，推动资源配置向主营业务倾斜；以岗位体系搭建拓展专业人员职业发展路径,完成11个业务模块的岗位体系搭建，逐步形成专业队伍评聘管理体系。将创新工作作为“一把手工程”抓细抓实，公司发布创新工作推进办法及实施细则，推行创新项目申请、评审专家初评、“金点子”项目展示终评三级评审机制，鼓励技术创新和管理创新。自2018年起，举办四届改善创新项目评审会，累计形成167个创新项目，评选优秀创新项目59个，充分激发广大干部员工活力、潜力、创造力，逐步实现创新对公司安全、服务、效益工作的价值转化。

　　用心用情 

　　积极履行政治责任和社会责任

　　八年来，国航内蒙古公司始终坚持履行政治责任与社会责任不偏移，在扶贫帮扶、乡村振兴、节能减排、拉动就业、贡献税收、民族团结等方面贡献力量。运营8年来，累计缴纳各项税费3.99亿元，面向自治区招聘300余人,做到守土有责、守土担责、守土尽责。担当国航在自治区定点扶贫的桥头堡，积极探索，拓展扶贫帮扶新模式。累计招聘19名扶贫地区青年，满都日娃等专项招聘人员被比作从草原飞出来的“金凤凰”，已成长为优秀的空地服务人员。连续三年邀请苏尼特右旗小学生开展“手牵手 共筑梦”等主题夏令营活动，持续组织“蓝天课堂”志愿支教，受到学生们的广泛欢迎；连续7年组织采购特色农牧产品，积极参与“我在草原有只羊”爱心助农带货直播，为产业帮扶注入活力。选派优秀管理人员担任驻嘎查村第一书记，赴自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗宜里镇二根河村开展帮扶工作，驻村干部积极投入帮扶工作，地方反映良好。

　　党建引领 

　　为高质量发展护航保驾

　　八年来，国航内蒙古公司始终坚持党对一切工作的领导，认真落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的政治建设摆在首位统领改革发展。把学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续推进全面从严治党各项工作，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入准确把握新时代党建工作总要求，切实发挥引领、驱动、服务、凝心的党群工作功能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育；持续开展服务型党组织建设，大力推行为民服务工作机制，总结提炼新时代内蒙古国航人“蒙古马”精神，营造心齐劲足、谋事创业的浓厚氛围。八年来，公司始终坚持现代企业治理工作方向不懈怠，逐步完善公司治理体系建设。秉承依法治企理念，形成了以董事会为中心的法人治理结构，将党的领导融入公司治理，建立了一系列企业管理和风险管控机制，企业管理能力逐步增强。

　　百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。国航内蒙古公司历届班子、广大干部职工薪火相传、和衷共济，改革发展的脚步从未停歇，每一个进步都是稳扎稳打的印记。未来，国航内蒙古公司将以党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，继续以逢山开路、遇水架桥的胆识与智慧，一步一个脚印，创造更加美好的明天！

　　（孙  欣）