加强实践锻炼专业训练，在重点任务落实中磨炼干部；成立党员骨干工作专班，强化组织担当推进工作落实；打造机关党建品牌，让机关党建与中心工作同向发力……这是推进落实“五大任务”中，乌海市持续推动机关党建和重点任务深度融合的生动场景。

　　为推动“五大任务”见行见效，乌海市将机关党建引领贯穿其中，以高质量机关党建保障“五大任务”推进落实，让党旗在落实“五大任务”一线飘扬，让党徽在攻坚“五大任务”一线闪耀。

　　五大领域齐发力  推动工作见实效

　　建设我国北方重要生态安全屏障，对于乌海市这样一座工业城市来说，是重中之重。在乌海市生态环境局，污染防治一线处处可见党员忙碌的身影。

　　前不久，乌海市生态环境局大气环境科科长高伟再次来到乌海市包钢万腾钢铁有限责任公司，实地了解企业生产设备超低排放改造情况，同时积极帮助企业协调解决存在的困难。

　　在乌海市各工业企业，高伟可谓是常客。平日里，奔波于各工业企业间，指导企业推进挥发性有机物治理、超低排放改造、特别限值改造……高伟用实际行动履行岗位职责，为乌海市打赢蓝天保卫战贡献着自己的一份力量。

　　“打好污染防治攻坚战，筑牢生态安全屏障，党员就应该冲锋在前，奉献在前。”高伟坦言，高质量的机关党建对于业务工作有着巨大促进作用。随着一系列环保举措的落地实施，乌海市大气环境持续好转，2022年乌海市优良天数创历史新高，各城区、工业园区和矿区空气质量首次实现同步改善，首次优良天数持续超百天。

　　在推动建设我国北方重要生态安全屏障工作过程中，乌海市生态环境局党组、市发改委党组，聚焦党员干部选、育、管、用各个环节，加强对机关全体党员的实践锻炼、专业训练，加强产业优化升级、生态环境修复和保护、资源集约节约利用等专业知识培训。同时，注重在重点任务落实中锤炼干部，让党员干部下沉基层一线，深入服务企业，提升党员干部工作本领和改革攻坚能力。

　　如何为乌海市深入推进建设国家重要能源和战略资源基地添砖加瓦？乌海市能源局、市国资委、市自然资源局等党组（党委）秉持“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的工作理念，持续推动机关党建与中心工作同向发力。为建设好国家重要农畜产品生产基地，乌海市农牧局党组紧紧围绕“五大任务”要求和全市工作实际，精心打造“深耕细作”机关党建品牌，形成党组书记领路、党员干部带头的工作体系，建成以党员为主体的农区工作粮食生产“安全员”、蔬菜生产“指导员”、特色产业“服务员”、科技创新“特派员”、农区发展“引领员”，不断夯实“三农”工作基础。

　　“目前，乌海市推动‘建设国家重要农畜产品生产基地’的22项重点任务已完成12项，其余10项正在有序推进，机关党建赋能乡村振兴之路不断拓宽。”乌海市农牧局党组书记、局长赵智说。

　　乌海市委政法委机关党支部坚持政治引领，成立由机关党支部书记任负责人、党员骨干为班底的工作专班，把筑牢祖国北疆安全稳定屏障工作推进情况纳入年度党建工作要点，统一部署，建立工作台账，定期研究调度，确保政治安全、意识形态安全、公共安全、社会治理等重点任务落地落实。乌海市商务局党组将推进建设国家向北开放重要桥头堡工作融入党建工作，同部署、同考核、同推进，不断提升对外贸易规模化水平，开拓国际交流合作新市场，推动该市在“一带一路”、中蒙俄经济走廊建设中发挥更大作用。

　　机关党建出实招  服务中心聚合力

　　“向中心聚焦、为大局聚力，是机关党建工作的职责所在、使命所在。”据乌海市委直属机关工委常务副书记付建国介绍，近年来，乌海市牢固树立“围绕中心工作抓机关党建”的鲜明导向，全面安排部署机关党建引领服务保障“五大任务”有关工作，督促指导市直机关各级党组织建立党建引领“五大任务”清单，系统梳理堵点卡点，努力破除制约地区发展的瓶颈。

　　乌海市委直属机关工委把履行党建主体责任作为第一要务来抓，坚持“书记抓、抓书记”，全面推行市直机关党组织书记与本部门党组（党委）书记“一肩挑”，将机关党建示范引领作用体现在机关业务工作全过程。一方面，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，积极打造市级“最强党支部”示范点22个、示范基地6个，47.8%的市直机关达到“最强党支部”标准；另一方面，聚焦应对急难险重任务，推动临时党支部在重点项目、攻坚一线上，有效加强对重要领域、重要节点的领导，各机关基层党支部的战斗力得到有效提升。与此同时，认真抓好“书记领航工程”，督促指导各级党组织书记亲自研究谋划党建工作，累计打造10余个富有特色的机关党建品牌，实现党建与发展同频共振。

　　此外，乌海市委直属机关工委不断加强顶层设计，制定印发《关于推动市直机关党建和业务工作深度融合实施意见》，督促引导市直机关各级党组织选派优秀党员干部到重点项目建设一线，打破部门隶属限制，成立临时党支部，充分发挥党建引领发展、党员先锋示范、党组织攻坚克难的作用。

　　同时，积极推进“北疆模范机关”创建、机关党建“流动杯”评比竞赛、“机关党建大比武”，指导“五大任务”牵头部门、重点部门党组（党委）创建机关党建品牌，持续打好党建与业务工作深度融合的“组合拳”。并注重建章立制，坚持在抓常抓长上下功夫，深入开展“聚光亮灯”工程“回头看”、软弱涣散和后进基层党组织集中整治等工作，指导各级机关党组织健全完善机关党建服务“五大任务”的工作制度，并采取党建考核、调研督查等多种形式，促进机关党建工作与服务“五大任务”同步落实。