大道至简、实干为要。在抓落实的过程中,少数党员干部在工作上只求“差不多”、不求“过得硬”,这不仅是作风问题,更是党性问题,必须拿出刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气,抓好查纠整改。否则,再好的蓝图也只是镜中花、水中月。
“差不多”与“过得硬”,代表了两种截然不同的工作态度和境界。前者满足于表面功夫,敷衍了事,不求甚解;后者则追求卓越,精益求精,追求卓越的品质和效益。正如古人云:“差之毫厘,谬以千里。”在工作中,如果我们只满足于“差不多”,那么最终的结果很可能是“过不去”,只有“过得硬”,才能确保工作的质量和效果,才能赢得人民群众的信任和支持。
工作中要求必须“过得硬”,这不仅是对党员干部能力作风的检验,更是对党性修养的考验。在推动工作落实的过程中,党员干部要始终保持高度的政治敏锐性和责任感,把党的决策部署转化为具体的行动和成果。同时,要不断提高自身的业务能力和综合素质,以更加专业、更加高效的工作方式,确保每一项工作都达到预期的目标和效果。
疏通思想上的“梗阻”,是确保工作“过得硬”的关键。心态决定状态,状态影响成败。一些党员干部之所以满足于“差不多”,很大程度上是因为他们在思想上存在“梗阻”,缺乏对工作的热情和责任感。因此,要通过加强思想政治教育,引导党员干部树立正确的价值观和人生观,激发他们的工作热情和积极性。同时,加强对党员干部的监督和考核,确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的信念,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,推动各项工作的落实。
强化责任担当,是确保工作“过得硬”的根本。作为党员干部,要时刻牢记自己的身份和职责,始终保持对党和人民的忠诚和热爱。在面对工作任务时,以人民公仆的意识、挺膺担当的姿态,积极主动地去思考和解决问题,确保每一项工作都能落到实处、见到实效。同时,加强党性锻炼和道德修养,不断提高自己的政治觉悟和道德水平,以更加高尚的情操和更加坚定的信念,为党和人民的事业贡献自己的力量。
在具体工作中,党员干部要深入实际、深入基层、深入群众,了解实际情况和群众需求,制定切实可行的工作方案。同时,要加强与同事之间的沟通和协作,形成工作合力,共同推动工作的落实。在遇到困难和问题时,要敢于直面挑战、敢于担当责任,以更加坚定的信念和更加务实的作风,去克服困难和解决问题。
当然,要真正实现“过得硬”,还需要整个社会氛围的支持和推动。加强对党员干部的教育和监督,建立健全考核评价机制,让“过得硬”成为党员干部的自觉追求和行动准则。惟有如此,才能不断推动工作落地落实,确保每一项工作都能经得起历史和人民的检验。