据了解，为克服疫情影响，全力以赴稳定就业，今年以来，我区首先密集出台了稳就业政策措施，强化政策保障。其中包括：出台以稳就业若干措施为统领，以强化就业服务、阶段性减免社会保险费等为具体措施的“1+15”系列政策文件，制定就业困难人员认定办法、做好公益性岗位开发管理等方面的政策措施。加大援企稳岗力度，切实减轻企业负担，截至4月24日全区已减免社会保险费22.96亿元。抓好重点群体就业，截至4月23日，全区高校毕业生就业或落实就业去向3.31万人，完成年度计划的25.5%，高校毕业生参加网上创业培训3204人。同时，加强跨区域劳务协作，截至3月底，全区农村牧区劳动力转移就业95.7万人。通过各类大型线上招聘活动，提供岗位54.2万个，达成意向7.6万人。

　　在支持企业复工复产方面，我区建立和落实了企业用工调度保障机制，及时汇总更新、发布企业生产用工需求。截至4月22日，全区调度企业3302户，通过网络招聘、组织返岗等措施帮助企业解决用工22435人。同时，为组织农牧民工安全有序返岗复工，人社部门会同公安、交通运输、卫生健康、铁路等部门制定了工作方案，强化“点对点”服务保障，与20个省区市和铁路、航空等相关单位建立了沟通协调机制，8个盟市组织“点对点”专车、包厢、包机420次，运输返岗9760人。截至4月23日，全区已组织返岗复工45.85万人，占拟外出务工51.86万人的88.4%。