有一句很经典的话：“做人要能被利用，才是有用之人。”能够被公司、被领导利用，说明你还有价值。一个没有任何利用价值的员工，就像股市市场上的垃圾股，一旦被抛售，不会有人接盘。

　　公司不用庸人，所以请你千万不要平庸；公司不用无德无才的人，所以请你一定要德才兼备。不要抱怨职场上互相利用的风气，别人可以利用你，你也可以利用别人、利用公司为自己争取筹码。

　　2.“利益”是最好的关系

　　人与人之间最基本的关系，就是利益。同事也好领导也罢，大部分人都是带着目的接近你的。在利益面前，感情脆弱不堪。可也只有在利益面前，人与人才能相敬如宾，至少保持和谐。中国有句老话：亲兄弟，明算账。更何况同事和上司？老板给的钱多，你自然愿意给他打工；你给老板赚的钱多，老板当然愿意重用你。谈钱，只讲利益，是职场中不用说透的潜规则。

　　3.理性比感性更重要

　　今天因为被错怪而委屈，每天因为要加班而埋怨。年轻人，职场可不是给你消化情绪的地方。职场是理性派，需要客观地分析、解决问题，而不是动不动就哭，每天抱怨，连份内事都做不好。

　　在职场中，不公平反而是相对的公平，面对空降兵、领导的偏见、同事的冷漠，你唯一能做的就是做好自己，交出最满意的答卷。

　　每个人都是一座城堡，理性就是那条护城河。

　　4.好汉不吃眼前亏

　　有一段时间，职场非常流行“吃亏是福”，说多吃亏的人才能得到更大的收获，不是这样的。你爱吃亏，同事就经常指使你；你不怕背锅，领导就把责任推卸给你。耗着耗着，你自己精疲力尽，风评也越来越差。有一些亏，万万吃不得。“识时务者为俊杰，好汉不吃眼前亏。”学会拒绝，是职场中很重要的一门学问。坚定立场，坚守原则，一切以工作为先，先好好保护自己，才有能力争取更高的地位。

　　5.谦虚是最不值钱的品质

　　职场是证明实力的地方，公司是用来挣钱的地方。你一再谦虚，承认自己不如人，只会白白将机会拱手送给竞争者。谦虚心态和学习心态，应该有，但万万不能表现出来。HR最不喜欢的，就是“来学习”的求职者；领导最看不上的，就是“我不会”的员工。你整天畏畏缩缩的，到底是有多拿不出手。哪怕只是青铜，也要散发出王者的霸气，才不会被别人随便丢到一边，直到生锈腐烂。

　　6.你没用的时候认识谁都没用

　　通讯录里的电话越来越多，朋友圈里的联系人越来越杂，可扪心自问：这些人你经常联系吗？他们有助于你的成功吗？不是人脉没用，而是在你没用的时候，认识谁都没有意义。

　　“你认识谁不重要，谁认识你才重要。”人情换人情，首先这份人情必须建立在平等的基础上，才会生效。一个人的可交换价值越大，社交半径就越大，他所拥有的人脉当然就越有效。

　　7.工作不是为了交朋友

　　职场上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，一切都建立在“利”字上。要想赢得他人的信任，最好的方法就是“利他”，要想赢得自己的成功，最好的方法就是只讲利益，不谈感情。工作不是为了交朋友的，还是好好挣钱吧！

　　（据冰糖心理工作室）