据介绍，本次专项治理工作从8月8日开始，至9月30日结束，分为动员学习、自查自纠、巩固提高、总结推广四个阶段进行。9月1日~9月10日为自查自纠阶段，全市各级各类学校、二级事业单位及广大教职工要对师德师风突出问题进行全领域多层次摸底、统计汇总。9月11日~9月20日为巩固提高阶段，全市各级各类学校、二级事业单位要结合工作实际，要建立师德师风培训制度、“师德承诺”制度、师德先进典型宣传制度，完善师德师风考核评价机制，建立教职工入职查询和违法犯罪人员从教限制制度，建立师德失范通报制度，建立师德舆情快速反应机制。（下转2版）　　（上接1版）9月20日~9月30日为总结推广阶段，各旗县区教育局、各级各类学校、二级事业单位要及时总结师德师风建设工作的经验，通报师德师风治理情况。同时，培养、发现、选树一批优秀教师典型，大力宣传师德师风建设成效显著单位的先进经验和师德高尚的典型事迹，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用，形成师德建设长效机制并长期坚持。

　　呼和浩特市教育局要求，各级各类学校、二级事业单位要结合各自实际，针对学校和教师队伍存在的突出问题，从师德建设的薄弱环节抓起，从人民群众切实关心的事情做起，着力在提高教师思想政治素质和职业道德素养、健全单位管理制度、规范教职工从教行为、提高教育教学质量、展示立德树人时代风采上下功夫，切实做到有计划、有制度、有落实、有评价、有实效。各旗县区教育局还要成立师德师风专项督查工作组，要通过深入学校实地查看、召开教师学生家长座谈会、明察暗访等多种方式对本地区师德师风治理情况进行督查。市教育局将不定期进行抽查，对抽查中发现的敷衍应付、形式主义、走过场甚至不作为等行为将责成有关部门严肃问责。