这四项举措为：增加场地设置。充分利用城乡社区服务中心、新时代文明实践站、社会工作服务站（点）、共青团、妇联、工会等群团组织阵地，一室多用，有效整合社会公共服务资源，建设城乡社区志愿服务站点；增强人员配备。每个服务站（点）至少有1名专（兼）职管理人员，1支志愿服务队伍，动员基层党员干部等带头加入，发动社区居民、物业服务企业员工和其他有一技之长的专业人士注册成为志愿者，定期组织志愿服务知识和技能培训，培养志愿者骨干，提高志愿服务能力和服务水平；建立健全机制。完善志愿服务组织架构、日常运作、常态管理、评价机制、激励措施等制度机制，每个城乡社区都要建立经常性志愿服务项目；开发各类志愿服务项目。呼和浩特市民政局将围绕低保人员、退伍军人、孤寡高龄老人、残疾人、困境儿童等困难群体和特殊群体开发志愿服务项目。利用线上志愿服务信息系统和手机APP、线下社区志愿服务站（点），建立志愿者、服务对象和服务项目对接平台，构建群众点单、服务站派单、志愿者接单、群众评单的服务模式。

　　通过这一系列举措，力争2021年底城乡社区志愿服务站（点）数量占城乡社区总数比例达到60%，2022年达到80%，2023年全部覆盖。