纵论 跑好“接力赛”

□薛所文

新官上任后，如何在前任工作的基础上“再添一把柴火”、跑好“接力赛”，考验着每一个领导的政绩观和执行力。

“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”。党和人民的各项事业，“两个一百年”的奋斗目标，不可能一蹴而就，也难以一任完成，犹如一场接力赛，需要在任干部一任接着一任，一届跟着一届地干下去。一个地方的发展蓝图，也不是一届班子就能实现的，只有一届接着一届干、一届有一届的作为，我们的事业才能够承前启后、薪火相传。

跑好“接力赛”，要接好棒、跑好棒、传好棒。接好棒，就要做到无缝对接“不掉棒”，换班子不减干劲；跑好棒，就要在“接力赛”的规则内，竭尽全力不掉队，履行好自己的历史责任，力争“弯道超越”；传好棒，就要举全力完成任期目标，不把困难留给继任者，圆满交接、永续传递，推动各项事业持续向前发展。

跑好“接力赛”，还要把握好助跑、方向和技巧。助跑要恰到好处，接棒要有序进行，在自己的区域内利用好“领跑”和“跟跑”的技巧，尽可能地赶超对手。到站了，就要做好传的准备，稳稳当当将接力棒传给下一任。前任奋发有为，认真为后任打基础，后任接好接力棒，认准目标持续不断努力，就能实现基业长青。

跑好“接力赛”，还需要发扬“长征接力有来人”的精神，养成“功成不必在我”的胸怀。作为现职的领导干部，不仅要与时俱进，还要善于做好承前启后的工作，不能因为是“前任的事”就消极懈怠，也不能因为“后任见效”就不思作为，更不能因为难以立竿见影就甩手不管。跑好“接力赛”，除了要做好现在的每一项工作，还要继承和发扬被实践证明了的、符合当地发展实际的好经验、好做法，使“接力赛”跑得更稳健、更久长。

让不忘跑好“接力赛”的干部受尊重、得实惠，才能寻找到改革发展的最大公约数，把多年来形成的好思路、好传统继承发扬好，把来之不易的好态势巩固提升好，才能跑出加速度、实现新发展。