“数字就业”全程信息化

近日，经过4年的建设，包头市实现了公共就业服务各项业务全程信息化，构建了“数字就业”新格局。

2013年以来，包头市开始启动实施就业服务实名制动态管理工作。对城镇新安置就业人员、城镇登记失业人员、城镇就业技能培训人员、农牧民技能培训人员、创业培训人员、成功创业人员、创业担保贷款人员、困难群体援助人员、公益性岗位安置人员9类人员实现实名制动态管理。建立健全相关工作规范和标准化流程，以各公共就业服务窗口为平台，依托自治区劳动就业核心业务子系统，实现就业服务各项业务网上经办。

截至到2017年，基本实现了“数据向上集中、服务向下延伸、网络到边到底”的就业信息化建设总体目标。建立了城乡统一人力资源库，使公共就业服务工作覆盖到每个服务对象，实现了就业服务工作全程信息化。建立健全了就业预警制度，通过自治区劳动就业核心业务子系统，对劳动者就业登记、失业登记和享受就业扶持政策等相关信息进行全面监测，实现有效动态管理，加强统计分析，推动就业形势监测统计分析更规范、更科学。

进一步完善、做实业务统计数据，城镇新增就业、城镇登记失业人员、就业困难人员等相关统计报表实行网上运行，实现了就业数据来源常规化、便捷化、高效化。

(吕锡安)