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当好牧民的社保宣传员

  从工作的第一天起,格根陶丽就扎根在业务经办的第一线,她扎实的业务能力,热情积极的态度,赢得了牧民朋友的称赞,成为参保群众的贴心人。

  格根陶丽是二连浩特市社保局窗口一名普通的工作人员。在牧民养老保险经办工作中,为了便于和牧民朋友们沟通交流,单位里所有去牧区开展养老保险政策宣传,以及办理牧民养老保险相关业务手续的工作,都交给了是蒙古族的格根陶丽。那时候,牧民朋友们对社保认识不够,参保意识不强,一听让参加保险,就直接拒绝。尤其听说参加保险还得交钱,更是不理解,以后再去,连门也不让进了。格根陶丽没有放弃,一次次下牧区和牧民朋友们做思想工作。牧区地广人稀,牧民们住得也不集中,格根陶丽经常一走就是一天,天亮出发,摸黑回家。在她不懈的努力下,牧民不愿意参保的心态在一天天转变。

  当时,为了改变这个现状,政府在政策上也给予了大力支持,将禁牧补贴纳入社保范畴,让符合领取待遇条件的老人首先享受了待遇,进而推进牧民参保缴费。与此同时,格根陶丽和牧民朋友沟通也在不断加深,牧民朋友对保险知识也逐渐增多。

  在二连浩特牧区,牧民一般在冬储肉期才会有闲钱和时间,于是,格根陶丽把握这个黄金时期,把去牧区时间放在11月和12月。冬天去牧区是个危险活,下雪封路、气温低,这时候的格根陶丽对于去牧区已经非常有经验,只要是个有太阳的好天气,她就赶紧去牧区。每次下牧区,一走都是一二十户。经过一次次的努力,牧民接纳并理解了格根陶丽,不再冷脸冷眼,还端上了热乎乎的奶茶招待,参保率也在逐渐提高。

  2012年以前开展的“老牧保”与城乡居民养老保险合并实施时,部分年满55周岁的女性参保人员按照“老牧保”政策应该领取待遇,但是按照合并后的新政策需到60周岁才能领取待遇,虽然设立了过渡期,可还是有一些群众不理解。格苏木陶力嘎查的苏亚拉其其格,2013年正好55周岁,可按照合并后的政策,2014年才可领取待遇,老人不理解,不续保缴费,多次埋怨政策不合理。了解这一情况后,格根陶丽及时赶到老人家里,详细解释相关政策,告诉老人缴费年限长领取待遇也更高,得到了老人的理解。老人办理领取待遇手续后,还特意到社保服务窗口感谢格根陶丽。

  二连浩特市城乡居民养老保险工作自开展以来,窗口工作人员少、任务重、工作量大,日均办理业务100多次,最忙时一天办理业务350多件,一月办理业务量5000余件。新参保、核定续保、待遇核定发放、人员转移、变更、注销、业务档案整理归档、业务报表上报等业务范围广。为了确保工作顺利展开,保障参保人员合法权益,格根陶丽创新工作思路,实行了日结制度。不论什么情况,均在当天做到“四上、三平、六归档”。“四上”为信息系统上账、台账上账、补贴上账、收支分类上账;“三平”为信息系统实收划账与台账平、信息系统实收划账与收费平、补贴人数与金额持平;“六归档”为新参保档案归档、补缴申请表归档、特殊补贴表归档、转移人员信息表归档、注销信息表归档、待遇核定人员信息表归档。

  功夫不负有心人,几年来,二连浩特市社保局在信息管理方面,做到了无遗漏、零失误、零差错。多次受到群众和上级单位的好评。格根陶丽也在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的成绩,多次被单位评为优秀个人、窗口标兵、三八红旗手、先进工作者等荣誉称号。

  (刘洪青)

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