全国两会闭幕后，赤峰市全面打出脱贫攻坚的组合拳。市里先后召开政府常务会议、扶贫开发领导小组会议、市委常委会议及全市脱贫攻坚工作会议，计划全年投入各类扶贫资金150亿元，实现7.7万人脱贫，右旗、喀旗2个国贫县和克旗、松山区2个区贫县摘帽。市扶贫开发领导小组实行书记、市长双组长制；市长任脱贫攻坚指挥部总指挥，并成立18个专项工作推进组，设立专项工作办公室。

　　为了压实责任，市里明确了市县乡村四级、驻村工作队、行业部门、派驻旗县区推进组责任，实行市委常委包扶联系贫困旗县、旗县区委常委包扶联系贫困村制度。如果旗县区、苏木乡镇被问责，包联领导承担连带责任。如果派驻干部被召回，则追究派出单位责任；拟提拔的后备干部必须到脱贫攻坚一线锻炼。

　　市里把扶贫与乡村振兴相结合，出台了全市精准脱贫攻坚战工作实施方案，并制定了年度工作安排意见，将今年工作细化为10个方面26项重点内容，同时还制定了深度贫困地区脱贫攻坚工作方案。

　　市里全面实行一二三产业全产业扶贫、全产业链扶贫，主推笤帚苗子、肉驴、设施农业、牧草等特色产业。2018年产业扶贫覆盖10万贫困人口，力争3.5万人通过发展产业脱贫。加快扶贫产业园区建设，认定一批市级扶贫产业园。继续推广实施“易地扶贫搬迁+”模式，把易地搬迁与光伏、旅游、电商、设施农业、产业园区相结合，实现产业和易地搬迁相互促进。组建市级扶贫融资担保公司，促进设施农业、生猪等产业基金、贷款落地，年内发放各类扶贫贷款40亿元以上。

　　市里把社会扶贫纳入大扶贫格局之中，引导和动员社会组织参与脱贫攻坚，发挥社会团体、基金会、社会服务机构、爱心企业、爱心人士的作用。抓住选派、管理和培训三个关键环节，打造过硬的脱贫攻坚工作队伍。以嘎查村“两委”换届为契机，选好“领头雁”、配好“主力军”，注重正向激励，出台了在脱贫攻坚工作一线推荐培养使用干部办法，市里对2017年度39个脱贫攻坚工作先进单位和121名先进个人进行了表彰奖励。（王军龙）