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以政为媒提升招聘成功几率

  春天里的内蒙古化工职业学院生机勃勃,这个在校生近万人的学院桃李遍天下。它是自治区教育厅直属的一所具有鲜明化工、建材行业特色及技术优势的全日制高等职业院校,先后培育毕业生6万余人,现设6个国家重点建设专业、4个自治区重点建设专业、14个自治区级品牌专业,其中石油和化工类专业规模在全国职业院校中排名第三。

  当天,乌达区人民政府组织园区企业走进了这所学校,东源、腾龙、良峰、卡博特等14家企业提供了800多个岗位,化工系、机电系1100多名学生进场求职。

  招聘会上,秩序井然。学校将进场学生分成四批,根据场内学生数量,组织学生先后分批入场。学生们在相关老师的指导下,走到心仪的招聘台前咨询。

  卡博特恒业成高性能材料内蒙古有限公司气相二氧化硅项目将在2019年6月开车运营,此次招聘会上预计招聘十多名新设备操作员工。公司人力资源部相关人员石萧文介绍:“按照计划,公司在八九月份就需要一批技术人员到岗并接受培训。此次招聘会正好切合了公司的实际需求。”

  学生们在企业的招聘台前穿梭,他们关注企业的环境、薪金,也关注企业能为自己的发展提供的空间。“这是学校今年举办的第一次招聘会,通过参加这次招聘会,能丰富学生的求职经验,提高就业的成功率。”机电系负责就业的教师赵垠说。

  杨龙是化工系的一名学生,他刚刚在卡博特招聘台填写了求职意向表,对这家企业他特别满意。“这是一家发展潜力与空间巨大的企业。我专业对口、离家又近,希望能到这家企业工作。”

  在当天的招聘会上共有449人达成初步就业意向。经过面试,截至当天17时,79名学生签订了顶岗实习与预就业协议书。对于此次招聘会,内蒙古化工职业学院党委书记耿宝云说:“从学生角度看,提前介入,了解企业、了解当地的经济发展,有助于学生有针对性地丰富自己的知识与内涵,对学生的成长成才有很大的意义;同时,政府搭台极大地提升了学生对企业的信任度,而且这是学校今年举办的第一次招聘会,这些都将提升学生求职的成功率。”

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~~~◎《满洲里日报》记者 鞠金慧 李艳
~~~——乌达区探索破解企业用工难题新途径纪实
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