有这样一个故事，同是两根竹子，前一支做成竹笛，后一支做成晾衣竿。晾衣竿不服气地问竹笛：“我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值不菲呢？”竹笛说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了精打细磨。”

　　“打磨”指的是精心雕琢、悉心栽培，最大限度地挖掘潜在的才能。“打磨”是一种追求、一种品质、一种习惯。就年轻干部而言，“打磨”的过程，检视的是崇高追求的思想境界，考量的是不忘初心的政治定力，培植的是精益求精的工匠精神。经不起“打磨”的人生，便会黯然失色。

　　不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。习近平总书记曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”一些年轻干部受不了摸爬滚打、经不起大浪淘沙，根源在于理想信念不够坚定，缺乏责任感，缺失事业心，担当意识不足。

　　“打磨”的人生充满魅力。夯实年轻干部成长根基，首先要补足理想信念之“钙”。面对五花八门的各种诱惑，年轻干部要把学习当作终身必修课，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉校正自己的坐标原点，系好人生的每一粒扣子，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。其次要搭建实践锻炼平台。结合年轻干部的优势特点，鼓励他们化压力为前行动力，在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领，争当业务过硬的行家里手。最后要注重跟踪监督管理。各级党组织要定期开展谈心谈话，及时掌握他们的思想浮动情况，耐心细致地疏导；营造良好的选人用人“风向标”，大胆提拔那些敢担当、有闯劲、善作为的年轻干部；建立容错免责机制，解除年轻干部们的后顾之忧，为担当者撑腰。

　　井没压力不出油，人无压力轻飘飘。走进新时代，年轻干部要时刻牢记“为什么而出发”，敢于“打磨”、善于“打磨”、乐于“打磨”，撸起袖子加油干，努力用一次次鲜活的实践，为人生画上浓墨重彩的一笔。