中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》明确指出，驻村工作队的主要任务之一就是打造“不走的驻村工作队”。从我区驻嘎查村工作队的实践看，驻嘎查村工作队可以说是脱贫攻坚战打响以来，和贫困农牧民联系最紧密、最直接的一支队伍，也是发挥作用最广泛的一支队。当前如何结合实际，着力打造“不走的驻村工作队”，有如下几点思考。

　　驻村帮扶工作总要结束，驻村工作队终究要离开，而乡村振兴是长期奋斗目标，嘎查村的事终归还需要嘎查村“两委”带领农牧民解决。加强嘎查村基层党组织建设，对于打赢脱贫攻坚战，深入实施乡村振兴战略，推动全面从严治党向基层延伸，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

　　“给钱给物，不如帮助建一个好支部”“农村富不富，关键看支部”。从农村牧区的现实看，基层党建存在薄弱环节，乡村治理体系和治理能力亟待强化。在脱贫攻坚与乡村振兴需要有效衔接的节点上，驻嘎查村工作队应该充分利用有限的驻村时间，分步实施，全面推进，强化“传帮带”效果，让嘎查村班子里的新手变强手，强手变能手，能手成为掌舵人，不断有新鲜血液补充进来，打造一支“不走的驻村工作队”，在脱贫攻坚期间带领农牧民取得脱贫攻坚战的完胜，在脱贫攻坚战胜利后，带领农牧民巩固脱贫成果，实现可持续发展。

　　在进一步转变思想观念上下功夫。嘎查村“两委”作为嘎查村发展中的支柱性力量和实现农村牧区基层民主自治的关键组织，在贯彻落实国家各项政策和实现农村牧区社会治理方面发挥着重要作用。因此，驻嘎查村工作队要注重引导嘎查村“两委”干部转变思想观念，树立为农牧民服务的理念，使其从根本上认识到自身在脱贫攻坚工作中的重要性和关键作用，切实扭转存在于部分嘎查村干部中的以驻嘎查村干部为“中心”的错误认知。

　　在进一步改变工作方式方法上下功夫。一方面，在脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接的关键时期，驻嘎查村工作队应把帮助加强嘎查村党组织建设，打造“不走的驻村工作队”作为一项重要工作来抓。另一方面，驻嘎查村干部也应当有意识的“放权”，将部分干部的工作方式从“统揽型”向“引导型”转变，从主导性向协助性过渡，并要积极的、有计划的培养嘎查村干部的主体意识，在处理各种复杂问题的过程中让嘎查村干部站到前台唱主角。驻嘎查村工作队多做幕后指导工作，进一步提高嘎查村“两委”的权威，并从电脑操作、数据整理、工作总结与汇报等事务性工作中培养嘎查村干部独立工作的能力。

　　在帮助建强嘎查村基层党组织上下功夫。要注重在真帮实带中使支部书记的带头作用强起来，在强基固本中使党支部的战斗堡垒作用强起来，在促进发展中使党员队伍的示范引领作用强起来，在凝心聚力中使党员干部的为民服务作用强起来。通过帮助提高嘎查村基层党组织的治理能力和治理水平，为其留下一套好机制、留下一派好作风、锻造一个有坚强战斗力的嘎查村“两委”班子，从而打造一支坚强有力的“不走的驻村工作队”。