针对基层“微腐败”、群众反映强烈的突出问题，自治区纪委监委探索运用“末端工作法”，采取“四不两直”方式开展监督检查，掌握真实情况，及时精准发现问题、解决问题，这个做法值得点赞。

　　对于“末端工作法”，简言之，就是在最基层检验工作、检查工作、锤炼队伍，将各项工作在最基层进行落实和检验。事实上，不管是方针政策的执行，还是各项民生工程的兑现，都得在最基层落地落实，工作要在“末端”才能得到有效落实，检验工作做得好坏，也要在“末端”进行监督检查，唯有围绕“末端”做好各项工作落地落实的大文章，才能真正实现惠民生、达民意、解民忧。

　　群众无小事，枝叶总关情。对于广大基层群众而言，他们的任何一项小利益、小诉求、小需求都应该得到足够的重视，都应该成为当地政府和干部的大事来抓，这是一方面。另一方面，作为党员干部，尤其是基层的党员干部，职能职责就是将群众的各种利益和诉求解决好、满足好，如果这些小事都解决不好，解决不好，或者不屑去解决，那么，又何谈为民服务的大事，又何谈担负国家复兴和民族富强的重任？

　　很多时候，大家都知晓工作要在基层落实，要靠基层干部来落实，而在实际工作中，往往只坐在上面开会，躲在屋子里发文，而没有真正走出来，来到田间地头，深入车间码头，在基层了解第一手数据和第一手材料。这也有很多原因，比如有的干部无法，也无时间深入到基层去，三天两头要开会，三天两头要写汇报材料、起草文件等，这些不必要的事务已经弄得一些干部筋疲力尽，根本没有时间去基层走走、看看、听听、问问。而“末端工作法”，就是解决这些难题的“特效药”，先把会议、文件、材料放一边，直接深入到基层一线去“开会”、去总结、去调查，这样的做法，才是最接地气、最得民心的工作方法，值得大力推广和复制。