实习生  牛铭浩  邱春凤

　　岁月如洗，苍茫草原，呼伦贝尔15万余名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽，党心如金，在鲜红的党旗下凝聚起最强力量。

　　岁月如歌，浩瀚林海，呼伦贝尔8000多个基层党组织唱响一曲曲时代长歌。长歌处，党旗猎猎；紧要时，扛起最强担当。

　　今年，呼伦贝尔市委党的建设工作领导小组审议通过《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒 建设“最强党支部”实施方案》《市旗乡三级党员领导干部建立“最强党支部”建设工作联系点实施方案》，市委组织部立即组成专班，着力创建“最强党支部”。

　　落实“责任制”

　　“必须坚持和加强党的全面领导，把村党支部建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员各族群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，和领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量……”近日，呼伦贝尔市委书记于立新在莫力达瓦旗尼尔基镇哈力浅村讲了一堂生动的党课。

　　“我们必须加强基层党组织建设，通过党员的先锋模范作用带动村民致富，带动新农村发展。”课后，基层党员反响热烈。

　　呼伦贝尔市为持续强化党委（党组）书记第一责任人制度，落实班子成员“一岗双责”。市委书记带头深入联系点调查研究讲党课，深入支部抓建设。市本级46名厅级、100名机关正职党员领导干部，旗市区337名处级、802名科级党员领导干部下沉农村社区、“两新”组织全面建立支部联系点。目前，各级党委（党组）班子成员正在分领域建立联系点，指导支部建好班子、带好队伍、抓好发展、聚好民心。

　　坚持“书记抓、抓书记”，把“最强党支部”建设工作作为述职评议考核重要内容，列入年度党建目标考核范围。市旗两级党委履行主体责任，强化领导指导。两级组织部门牵头抓总，加强分类指导和督促检查。各领域基层党委聚焦主责主业，指导支部开展创建。

　　今年，市委组织部联系四大班子领导，利用“组工视线”开展两次线上调度，三次踏查暗访，派出12个组实地调研指导创建情况。旗市区和市直党（工）委通过走访调研、电话随访、问卷调查等形式，定期调度，适时指导，推动形成大抓基层、大抓支部良好态势。

　　建强“联系点”

　　新巴尔虎右旗岗嘎图嘎查作为呼伦贝尔市委常委、组织部部长李继荣的“最强党支部”建设工作联系点，在落实“最强党支部”建设要求过程中，实行“十星级”管理标准，通过建设优选班子、壮大集体经济、强化机制保障“三步走”创建“最强党支部”，带领牧民脱贫致富奔小康。今年，该嘎查用集体经济收益给8户贫困户发了帮扶资金，全嘎查126户牧民全部得到分红。

　　呼伦贝尔市推出“1211”工作法，要求党员领导干部每年到支部联系点至少开展1次专题调研、参加2次组织生活、讲好1堂党课、解决1个实际问题。目前已开展调研2764余次，参加组织生活1361次，讲党课1408次，解决问题2022个，推动建成党群服务中心1173个，首批培育市旗示范点470个。

　　当好“排头兵”

　　疫情期间，以机关支部为单位，组建2500余支党员突击队，与属地党组织协同配合、结对作战。

　　下派1798名机关党员干部冲锋在前，助力决战决胜脱贫攻坚。

　　组织机关党员近万人次，参与“双城同创”志愿服务行动，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　　呼伦贝尔市强化政治机关意识，将“最强党支部”创建与业务工作同安排、同落实、同考核，防止和解决“两张皮”现象。

　　与此同时，把整治服务群众和企业冷、硬、横、推问题，作为机关窗口单位“最强党支部”创建和考评的重要依据，完成3轮次明察暗访，50人被通报或约谈。组织2.4万余名机关党员到社区报到，帮助解难题、办实事近3.8万件，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。