为企业送法活动中，授课培训内容重点包括：劳动合同法立法背景、劳动者权益保护、劳动合同适用范围和违约金问题、劳动合同问题、劳务派遣问题解决等。授课中，尤其提醒企业在签订劳动合同时，要注意可能面临的风险问题，告诫企业知法用法，避免不必要损失，并从用人单位和劳动者角度提出了相应合理化建议。通过培训，强化了企业法律意识，增强了企业规避法律风险的能力，推动了国资国企法治化建设，为优化企业营商环境进一步奠定了基础。