霍林郭勒市坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，结合打造绿色低碳铝基新材料产业基地目标，创造性提出以煤电铝产业人才集聚为“一体”，以招商引资和招才引智同步为企业精准提供高层次人才、以企业和院校双元培育产业技能人才为两翼的“一体两翼”人才引育新模式。坚持“外来引进”和“本土培育”双轨并进，解决企业人才短缺难题，为传统产业转型升级提供人才支撑和保障，助推经济社会实现高质量发展。

　　产业聚才，筑巢引凤驱动产业升级。近年来，霍林郭勒市紧扣打造“国家绿色低碳铝基新材料产业基地”目标，将创新驱动、科技引领、汇聚发展新动能作为推动主导产业壮大、优势崛起的重要引擎。在相继引入国电投、锦江、鼎胜等国内知名企业的基础上，为了解决因人才严重缺失，产业链条短、初级产品多、高附加值产品少等制约产业发展的瓶颈问题，一改过去“全职、刚性”的引才旧方式，积极探索“不为我所有，但为我所用”的柔性引才新模式，扩大了高端人才“朋友圈”。连续5年采取“论坛峰会+项目合作”形式柔性借智，柔性吸引中国工程院院士何季麟、段宁等11名知名专家以及国内外行业精英1000余名，为产业发展“精准把脉”，实现成果转化30余个。其中“铝电解烟气石灰石-石膏法脱硫脱氟除尘”技术荣获2019年度中国有色金属工业科学技术一等奖，达到国际先进水平；实施绿色矿山工程，破解了北方高寒地区露天矿生态修复难题；霍林河“风光火”循环经济示范工程荣获联合国“今日变革进步奖”。

　　招商引资、招才引智是产业高质量发展的“源头活水”。霍林郭勒市充分发挥产业优势，聚焦产业抓招引，突出优势抓招引，创新方式抓招引，精准发力“双招双引”。在招商引资工作、重点项目建设中坚持与高层次人才引进同步推进，优先引进有配套人才的科研团队，通过产业集聚，带动技术创新，实现产才相融、互动双赢。先后聘请中国工程院王国栋院士、缪昌文院士等11位院士专家组成科技顾问团，成立“铝及新材料工业技术研究院”，组建“蒙东铝及铝加工产业技术创新联盟”。拥有自主知识产权的核心关键技术突破200项，150余项具备成果转化条件，为企业降本增效12亿元。与此同时，该市还深入实施“两个同步”策略，依托工业园区，坚持推进“自治区级高层次创新创业基地”建设与推进“自治区级人才改革试验园区”建设同步，引进教授级高工6人，博士生15人、硕士生121人、高级技师497人，引进各类研发团队6个，博（硕）士工作站1个，自治区级企业研发中心7家、众创空间3个，集聚规上企业41家。

　　“双元培育”，校企合作精准培养实用人才。近日，霍林河公共实训中心、职业技术学校与通辽发电厂霍林河机械加工项目部举行2019级焊接技术应用专业现代学徒制岗位实习开班暨拜师仪式，旨在深化产教融合，推进校企合作协同育人。“现代学徒制是学校与企业合作，以师带徒强化实践教学的一种人才培养模式，它把单一的学校教学转变为在学校和企业之间往复教学，使学生在校内学习的理论知识在企业得到及时的实践验证。”公共实训中心副主任、职业技术学校常务副校长李华说。

　　该市建立健全校、政、企对接合作机制，搭建产学研用合作平台。依托霍林河公共实训基地，与东北大学、内蒙古民族大学开展办学合作，采用“双元培育”“企业新型学徒制”“订单培养”模式，联合共建“内蒙古民族大学机械工程学院霍林郭勒分院”。围绕职业培训、技能培训、技工学校、创业孵化、技能鉴定5项工作重点，打造集“产、学、研、用”一体化的高技能人才培养应用和产业升级科研平台。多层次全链条开展产业工人培育和高技能人才培养工作，实现专业技能人才培养与企业需求无缝衔接，计划年内培养输送技能人才1600人。