激励干部担当作为，能力建设必须常抓不懈。自治区党委直属机关工委召开理论中心组学习会，集体学习自治区党委书记孙绍骋在通辽、赤峰等地调研时的讲话精神，学习自治区党委出台的《关于激励干部担当作为的十二条措施》，与会同志结合自身岗位职责，围绕“激励干部改进作风，把内蒙古担当作为的形象立起来”进行研讨交流，大家开列清单数任务、对照先进查不足、聚焦难点想办法。

　　同时，自治区党委直属机关工委印发《关于进一步激励区直机关广大党员干部勇担当、善作为、转作风、树形象的通知》，从提高思想认识、提升能力素质、推动落实落细、提升工作成效四个方面发出号召，激励党员干部立足岗位、履职尽责、为民服务、推动发展。下一步还将向区直机关团员青年印发担当作为倡议书，号召广大团员青年胸怀“国之大者”，担当使命任务，在新时代新天地中施展抱负、建功立业。

　　良好的氛围、鲜明的导向，是全面激发党员干部干事创业精气神的关键。自治区党委直属机关工委充分利用其官网、微信公众号等平台，结合自治区党委“担当作为好干部”评选，持续推送区直机关各单位激励党员干部担当作为、攻坚克难的典型案例，发布体会文章，营造干事创业的浓厚氛围。深入推进“揭榜领题”项目，拓展工委机关处级干部、厅局新任职机关党委专职副书记、机关纪委书记考察内容，到其居住社区了解8小时以外表现，作为考察重要依据，确保拟任人选德才兼备。在工委机关内部改进干部年度考核方式方法，凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次，让有为者有位，能干者能上。