开展夏季治安打击整治“百日行动”以来，阿拉善边境管理支队乌力吉口岸边境派出所紧盯矛盾纠纷排查化解工作重点，将“靠前一步、主动作为”工作思路融入到矛盾纠纷排查化解全过程，及时疏导化解多起薪资矛盾纠纷，用心用情解决农民工的“忧薪”事。

　　“真的太感谢民警同志了，幸亏有你们帮助，我要是空车往返，真的就亏大了！” 看着满满当当的车厢，宁夏籍大车司机老董不住地感谢道。

　　8月19日，老董在额济纳旗送完货后，又从网上货运平台接了单——从乌力吉口岸拉货到宁夏，约定运费为4500元。于是他空车行驶了500多公里到达指定拉货地点，结果发现这批货因为存在纠纷不能拉走，而下单的货主王某此时也避而不见。老董焦急等待3天后报警。

　　乌力吉口岸边境派出所民警得知这一情况后，为避免矛盾升级，立即建立微信群开展线上调解。老董要求王某支付订单约定的4500元运费，王某以没有完成订单为由拒绝付款。民警耐心安抚老董情绪，同时对王某动之以情、晓之以理，最终王某只同意赔偿2000元。看着老董一脸愁容，派出所所长于凤东于心不忍，熟悉口岸情况的他找到了一条需要运货到宁夏的信息，并帮老董成功接单，约定运费4100元。

　　“看见老董的笑脸，我们的心就踏实了！”于凤东说，“作为调解纠纷的中间人，我们最大的希望就是双方都能满意。”乌力吉边境派出所民警充当中间人这个角色，这已经不是第一次了。7月份，在民警的协调和帮助下，38名外来务工人员一分不少地拿到了拖欠的53万元工资。

　　乌力吉口岸位于阿拉善盟左旗乌力吉苏木境内，于2016年开工建设，随着外来务工人员的不断涌入，因薪资问题产生的矛盾纠纷时有发生。边境派出所立足辖区工作实际，及时排查化解，坚决将各类问题隐患消灭在萌芽状态。截至目前，边境派出所累计化解劳资矛盾纠纷60起，为380余名外来务工人员追回工资欠款560余万元。