诸葛亮北伐时，因街亭是军事要地，便派自幼熟读兵书的马谡镇守。马谡在选择营地时，不听副将王平的劝阻，坚持按“居高临下，隔水为营”的兵法惯例将人马驻扎在山上。结果，司马懿带兵来攻时，断其水道，而后放火烧山，令马谡军队不战自乱，留下了“马谡失街亭”的典故。

　　现实中，也有像马谡一样的人，把所有惯例当成玉律，把所有经验奉为圭臬，面对新情况、新问题怠于思考、懒于改变，一味“从一到十”地复制和重复，而没有研究如何“从零到一”。这样，既形不成清晰的工作思路，也拿不出管用的工作方法，更难以创造出色的工作业绩。

　　不可否认，有些模式化的手段、方法有助于提高工作效率，但随着时代的飞速发展，思维方法和手段也要及时更新，如果依然沿用旧思维，依赖“老模板”，守着“土黄历”，满足于工作做了，却不问实效几何，则无异于刻舟求剑，到头来只会徒耗精力和时间，阻碍工作向好向上发展。

　　套用模板墨守成规，看似勤奋努力，实则是偷了懒。满足于当复读机、传声筒，满足于浅阅读、浅吸收，满足于囫囵吞枣、一知半解，最终就是人云亦云、亦步亦趋。多思则聪，多想则明。思想一勤快，头脑就活跃，工作就风生水起。只有敢钻“矛盾窝”，常出“思想汗”，多和问题周旋，透过现象看本质，抓住核心和关键，深进去弄清原因、把握症结，才能理清思路、找出良策。

　　“心胜则兴，心败则衰。”世界上最可怕的并非失败，而是思想上自我设限抑制了成功。困于舒适区，沉溺安逸、不思进取，于已知中循环、在老路上打转，就如同“温水煮青蛙”，长此以往，只会踟蹰不前、能力退化。主动走出自己的“一亩三分地”，挣脱禁锢思维的锁链和牢笼，不给自己设限，不满足于“过得去”，善于剖析自我、学会总结得失，才能增长心智、提升认知，更好地适应当下和未来。

　　拔足再濯，已非前水。避免落入套路的窠臼，就要永葆进取之心，一刻不停地加强学习，把火热的实践作为最好的课堂，多听听群众怎么说，多问问群众怎么看，多请教群众怎么干。同时还要坚持边学习、边实践、边总结，把学到的知识运用于实践，“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”，如此循环往复，方能真正抓住制约发展的“结”、群众闹心的“难”、基层工作的“忧”。

　　“远飞者当换其新羽，善筑者先清其旧基。”推进高质量发展，就是走别人没走过的路，也意味着要下笨功夫、真功夫、硬功夫。唯有摒弃畏首畏尾、患得患失的畏难心态，祛除上推下卸、“击鼓传花”的作风顽疾，勇于探索不怕失败、敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折，才能破解发展难题，化解风险挑战，领略到绝顶险峰的无限风光。