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【来论】

干部要到一线去解决问题

  ◎潘铎印

  前不久,一段某地县委书记在一线处置公共事件、直面群众问题的视频在网上火了。面对群众和手机摄像头,这位县委书记全程语气平和、思路清晰、通俗易懂地介绍政策,实事求是地为群众解决问题,现场掌声不断,也引发网友点赞。

  掌声源自认可,是对基层干部的充分肯定。群众的急难愁盼,再小也是大事,虽是凌晨时分,收到消息后第一时间赶到现场。看到“管事的人”有这样的态度,群众心里自然会踏实许多。短短7分多钟,将事件的矛盾焦点、群众的核心诉求,条分缕析、一一回应,给出解决对策。统观这位县委书记的现场处置,其思路措施可圈可点,有诚意、有方法,值得点赞。

  问题在一线发现,问题在一线解决。将问题扼杀在摇篮里,才能在抓早、抓小的情况下,尽量地减小问题对人民群众生产和生活的影响。特别是在矛盾较为集中的一线,群众诉求庞杂而具体,对问题的解决也比较迫切,尤其期盼“能管事”的、“能说得上话”的人来,及时地将人民群众所关心关注的问题解决好,让他们感受到党组织在身边的支撑力,感受到党员干部特别是领导干部在一线干事担当的责任心。

  走下去,到一线解决问题,才能赢得民心。到一线解决问题,是党员干部践行党的根本宗旨具体体现,是群众对党员干部的期盼,是职责所在。只有迈开双脚、亲临一线,把工作放到现场,掌握实际情况,找准群众“急难愁盼”,发现问题才能具体,思考问题才能深刻,解决问题才有办法。

  知屋漏者在宇下,知政失者在草野。不管是要找准问题的病根,还是倾听群众的声音,党员干部特别是领导干部都要下到基层一线去,走到群众的身边去。只有走出机关、走出大院,到田间地头、项目一线,到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,到群众意见多的地方去,倾听群众呼声,体察群众疾苦,也才能真正解决好事关群众切身利益的问题。

  把为民造福作为最大政绩,把解决群众反映强烈的突出问题作为对政治素质的考验、对政治立场和群众感情的检验,坚持人民立场,密切联系群众,以“时时放心不下”“事事放心不下”的责任感,到一线解决问题,在一线服务群众,在一线落实工作,才能把群众反映的问题一件一件办实办好,以切实的成效取信于民。

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