凝聚共识

　　抓住组织保障“定盘星”

　　乌拉特前旗税务局坚决贯彻上级决策部署，将“能力大提升”作为当前及今后一段时间的重要任务来抓，深刻认识到开展能力大提升是适应新形势新任务、解决当前突出问题、落实好各项工作要求的迫切需要。第一时间建立了“能力大提升”专项行动工作领导小组，凝聚全局共识，为开展好专项行动提供组织保障。

　　发挥专长

　　驱动攻坚团队“主引擎”

　　聚焦“业务力”，盯紧“政治力”，围绕税收业务和各项重点攻坚战，组织本单位26名青年税务干部成立9个攻坚小团队，充分发挥青年干部业务专长、能力特长。在数据质量提升、退税减税等工作中集思广益、大胆尝试，鼓励他们在踏实肯干的同时，积极探索“巧干”的方法，为落实好工作任务提供人员保障。

　　以老带新

　　传承人才培养“金钥匙”

　　坚持人才培养“传帮带”，为进一步帮助新入职公务员尽快完成角色转变，加快适应工作岗位，通过“以老带新”“以老促新”的形式，助力新人迅速成长。该局2名新入职公务员均签署了“结对子”承诺书，选取办税大厅业务骨干担任其师傅，要求做到思想上多关心、工作上多指导、生活上多帮助，为人才培养提供制度保障。

　　深学活用

　　用好能力提升“杀手锏”

　　为全面提升税务干部业务能力、思想素质，要求办税服务厅坚持好“晨会”制度，并将政策宣传和业务讲解纳入到学习范围，对最新政策和难点重点进行分析梳理，切实解决好纳税人缴费人关心的问题。要求业务股室按周期开展政策辅导专题培训，有效提升基层税源管理人员执法能力和服务水平。

　　（牛普敬）