“我们社区党委把离退休老党员都纳入网格党支部，平时协同物业公司一起参与小区治理，居民认可度一下就提高了。”几天前，呼和浩特市新城区中山社区党委书记汪栋在“小书记党建茶座”上给其他社区书记分享着他的红色网格治理模式。

　　“小书记党建茶座”是新城区打造的党建品牌，新城区各社区党组织书记定期围桌畅谈，围绕社区党建、文体教育、环境卫生、物业管理等内容展开深入交流，分享工作思路、具体做法、创新理念、工作成效。目前，“小书记党建茶座”已经成为党组织书记们理论学习的“加油站”、共谋发展的“集聚地”，更是破解难题的“会诊所”。

　　新城区委组织部将党中央的决策部署与“小书记党建茶座”有机结合，深入基层一线，倾听民情民意，调研归纳社区基层治理的新问题，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，科学设置每期“小书记党建茶座”主题，在总结吸收社区书记们“金点子”的同时，也帮助他们强化理论学习、厚实理论功底。

　　“我们通过开展‘头雁领航’计划，搭建‘小书记党建茶座’‘擂台比武’等平台载体，培育了一批懂党建、善治理、能带富的党组织书记。”呼和浩特市新城区委组织部部务委员、干部人事档案中心副主任冀志江介绍说。社区是社会治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。近年来，新城区持续深化基层党建“强基”行动，全力推进党建引领下的基层治理，发挥党建桥梁纽带作用，搭建治理服务平台，整合各类资源，合力构建起全社会共同参与的基层治理格局。同时，持续发挥“头雁领航”的示范引领作用，努力形成“头雁领航、强雁跟飞、群雁齐追”的“雁阵效应”，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势。