自主题教育开展以来，内蒙古森工集团党委锚定“五大任务”，全地域加强生态环境保护，全方位推动发展方式绿色转型，全过程提高改善民生水平，高标准制定推动企业改革发展重点目标19个，量化措施51个，进一步夯实“红了党旗、绿了山川、乐了群众、固了边疆”林区特色党建品牌，以“四个融合”在出实招办实事上下功夫。

　　一是与生态建设和产业发展深度融合。发挥比较优势，抓战略机遇，唱“林草戏”、念“山字经”、打“科技牌”，以绿色化、集约化、高质量为主攻方向，抓实森林经营试点提质、新一轮国企改革提效、“旅游、林下、碳汇”三大支柱产业提速、基础设施建设提升，推动国有企业做强做优做大，构建起木材储备、旅游康养、林业碳汇、苗木培育、绿色食药等多元多极现代森林产业体系,全力打通“绿水青山”和“金山银山”的双向转化通道。特别是推进旅游产业发展中，深刻认识短板和不足，深入研究林区旅游在产业链条、产品输出、市场半径等方面的切入点与发力点，突出抓好阿尔山金江沟温泉度假区、额尔古纳界河旅游码头、金河冷极村等精品项目建设，强化旅游品牌形象线上推广，抓好旅游商品深度开发，为打造世界地标性国际化生态旅游目的地和独具北疆特色、国内一流的森林康养综合体奠定基础。同时，围绕打造全国最大的国有林碳汇储备基地的目标，搭建了国内首个碳汇资源管理矢量数据库，碳汇产品交易额达到 5016万元。为科学开发林下资源，森工集团揭榜挂帅科技项目“杜香提取物化妆品原料研究”与哈尔滨工业大学研究团队签订研究开发合同，通过引进高层次研究团队保证产业发展并提供技术支撑。

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　　二是与民生改善深度融合。主题教育开展以来，森工集团党委通过广泛调研听取民意，在拓宽职工收入渠道、实施清洁能源供暖改造、家庭经济帮扶、人居环境综合整治、畅通道路出行等方面确定办实事解民忧项目12个，林区各单位共确定办实事事项153个，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。目前，各项为民实事全面启动实施，正在有序推进，已经与中国电信呼伦贝尔分公司签订合同，做好Wi-Fi的安装开通工作，已安装121个点位，开通90个，逐步实现偏远地区、重点林场、路段深度覆盖。与自治区红十字会进行交流合作，积极推进林区红十字组织建设，进一步提升林区应急救灾备灾能力。

　　三是与稳边固边戍边深度融合。结合林区实际认真开展“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设模范自治区”群众性教育实践活动，建立活动清单稳步推进。积极履行国企兴边富民稳边固边戍边的社会责任，充分发挥全区唯一企业武装部的作用，实现军企联合、力量聚合、资源整合，争创军企融合示范区。阿尔山、莫尔道嘎森工公司结合区位优势，与“军、警、边”共同构建党建一体化格局，重点做好维稳联防、组织联建，加大军地联防的合作力度，打造各具特色的边境党建新模式，不断形成多方参与、共同维护、齐抓共管的强大维稳固边合力。

　　四是与林地党建一体化深度融合。森工集团党委以“一片林、一家人、一个目标、一条心”的思路，深入推进“林地党建一体化”。与呼伦贝尔市、兴安盟探索地企协同发展模式，充分发挥自身优势，在产业发展、生态保护、基础设施、碳汇经济、全域旅游等领域深入开展务实合作。与呼伦贝尔市、牙克石市、根河市、额尔古纳市、鄂伦春旗委组织部门联合成立“林地党建一体化”专项课题组，建立长效联络机制，扎实推动发展共谋、资源共享、民生共解。