自治区教育厅教师工作处处长王俊威介绍，我区建立了教师同城走教机制，鼓励所属县域内学校教师在做好本职工作的基础上，就近就便到原民族语言授课学校走教兼课。兼课教师除享受原学校的工资待遇外，兼课学校还给予一定的兼课报酬和交通补贴。其次，2021年起，我区开展实施银龄教师讲学计划，鼓励各地聘请近五年内退休的优秀、骨干教师返岗任教。返聘教师在享受原退休待遇基础上，享受每人每年4万元的工作补贴。此外，加大教师交流力度，各旗县（市、区）结合县管校聘改革要求，加大义务教育学校教师交流人数和力度，通过实施职称倾斜政策、优先统筹岗位聘用等激励机制，引导更多优秀青年教师到原民族语言授课学校代课任教。

　　“教育厅还要求各级教育行政部门指导所属学校制定缺口教师分年度、分学科补充方案，切实补足补齐缺口。根据调度情况看，各盟市现有编制和空编数完全可以保障教师补充需要，为我区推行国家统编教材提供强有力的师资保障。”王俊威说。