能力提升+标准，保常态提质量。开展“每季联学”“局长课堂”“每周一讲”“每月一测”活动，学习优良作风，促进能力提升，切实将学习效果转化为干好税收工作的指引，进一步增长税务干部的知识储备，提升个人能力，并且将年轻干部作为练兵比武的重点，营造比学赶帮超的良好氛围。

　　能力提升+服务，优服务暖民心。扎实开展“便民办税春风行动”，以第32个全国税收主题宣传月为依托，紧紧围绕个人所得税汇算清缴、“全电”发票开具、土地增值税清算等近期重点工作，开展系列专题教育培训工作，不断提升干部职工业务素质和综合能力。

　　能力提升+监督，增活力树担当。进一步加强年轻干部教育管理监督，完善年轻干部队伍结构，提升新录用人员法治意识、责任意识和廉洁意识。与党建工作股、办公室、法制股、纪检组等部门一起积极探索年轻干部培养途径，持续完善年轻干部“选、育、管、用”新机制，激励年轻干部担当作为，增强干部队伍活力，努力打造忠诚干净担当的税务铁军。（钟瑶）