“红色创投”引入源头活水。街道党工委连续3年通过自筹、整合项目资金等方式开展“红色公益牵手金牌创意”暨社区管理与服务创投大赛，经过汇、筛、审后，给予优秀项目初创资金，累计扶持优秀项目30个。

　　“孵化基地”激活自我造血。依托“双孵化”基地，按照“招募—申请—筛评—入壳—孵化—出壳—跟踪辅导”孵化流程和人才、项目、组织、平台“四位一体”的建设思路，不断培育社会组织和社会组织党组织，推动社会组织党建工作与业务发展同步增效。

　　“去芜存菁”促进良性发展。建立全过程监督管理的进入有门槛、服务有监督、投诉有回应、退出有补充的“四有机制”，动态管理确保孵化、培育和促进社会组织健康发展壮大。

　　“产品推介”架起沟通桥梁。开办社会创新服务产品推介会，推进社会组织服务同政府职能转移对接、企业社会责任对接、公益慈善项目对接，实现了社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。截至目前，共孵化5个社会组织，引入21个社会组织，全街共有26个社会组织开展着便民为民服务。