向中心聚焦、为大局聚力，是机关党建工作的职责所在、使命所在、价值所在。连日来，区直机关各级党组织相继召开党的建设暨党风廉政建设工作会议，围绕机关党建为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等问题，系统谋划机关党建工作在各领域党的建设中走在前、作表率的实践路径。

　　目前，对机关党的建设使命任务理解不透、思路不清的问题，在一些党组织不同程度存在。首先是把不准“干什么”，有的发挥党建政治引领作用不够，找不准党建和业务的结合点，不能很好地把党建融入改革发展事业中。其次是拎不清“怎么抓”，有的照搬照抄，守着老一套，缺乏新思路，致使出现针对性、实效性不够好的现象；有的厚此薄彼，重视抓本级机关组织建设，忽视小、散、远单位的组织建设，影响党建工作整体水平。最后是形不成“凝聚力”，强调“党员应尽的义务”多，维护和保障“党员应有的权利”少，影响了党员荣誉感、归属感。

　　当前，全区上下聚焦聚力办好两件大事、实现闯新路进中游目标，迫切需要各单位全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线，从认识论的高度和方法论的角度不断推动机关党的建设高质量发展。

　　推动机关党的建设高质量发展，要加强政治建设，强化理论武装，使党建工作真正成为“助推器”。各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥机关党建在贯彻落实党中央重大决策部署中的政治引领作用，主动围绕党委和政府中心任务谋划工作，把党内学习教育的成果体现在提高党员业务能力和水平上，体现在呈现良好工作作风上，体现在完成每一项具体工作上，体现在党员干部的日常言行中。

　　推动机关党的建设高质量发展，要夯实基层基础，强化工作成效，使党组织真正成为“聚力池”。一方面要抓实党组织建设，以生动、形象、可学习、易领会的方式，练好党组织书记开展党务工作的基本功；另一方面要整合党建资源，通过理论联学、组织联建、党员联育、品牌联创等形式，从点上做法推动形成面上举措，从一域破题到全域实践。

　　推动机关党的建设高质量发展，要注重人文关怀，强化正向引导。要不断完善政治激励、精神激励和制度保障机制，适时开展党员思想状况调查，进行具体帮扶，解决实际困难，使党内关怀更有的放矢、取得积极成效。要着眼知识拓展，强化履职能力，有计划选派机关党务干部参与中心工作、重点任务、攻坚专班，全方面培养锻炼党务干部。

　　只有切实提高机关党建工作的针对性和实效性，打造具有时代特点、行业特点的机关党建工作“新标杆”，方能更好地担负起新时代赋予的新使命。