用好“云端微课堂”，破解流动党员“教育难”。学习是党员的终身“必修课”，要让流动党员“流动不流学”，既要加强学习的自觉性、主动性的培养，更要用好“云端微课堂”，以打破时空距离，化解工学矛盾，让理论学习有声有色；另外，通过线上交流和集中研讨，以确保流动党员的学习“不掉队”。

　　用好“党建云平台”，破解流动党员“管理难”。党员工作生活在哪里，党组织就应该覆盖到哪里。各级党组织要用好“党建云平台”，按照“应纳尽纳、方便灵活、多重有效”的原则，为流动党员打造“云端的家”；还要推动“流出地”与“流入地”的对接管理，让流动党员处处有“家”，更有归属感和向心力。

　　用好“红色服务站”，破解流动党员“服务难”。要让流动党员成为“流动红旗”，既要强化其责任感、使命感，更要增强其获得感、幸福感。各级组织要用好“红色服务站”，着力关怀流动党员，让他们感受到组织的温暖，以激发他们干事创业的动力，发挥出先锋模范的作用，助力其在平凡的岗位出色出彩。

　　（周跃平）