在基层调研，发现有干部常把一句话挂在嘴边——“没有功劳也有苦劳”。

　　功劳是干事创业的成果体现，苦劳是为事业辛苦劳动的过程。功劳与苦劳相互联系，有功劳必有苦劳，而有苦劳却不一定有功劳。现实中总有人把苦劳和功劳画上了等号，有的使蛮力、简单重复，不讲究方法，尽做无用功；有的熬时间、混日子，自以为坚守岗位，实则碌碌无为；有的打“勤奋球”，通宵达旦、废寝忘食，只为在领导面前刷存在感……凡此种种，凌空蹈虚、沽名钓誉，本质上也是一种形式主义。这样的苦劳再多，也难成功劳。

　　干工作不是摆给人看的，关键是要有为。对于党员干部来说，应正确对待苦劳，摈弃蛮干，树立“不为即有过”的观念，学会“弹钢琴”，善于“踱方步”，心思用在成事上，精力放在落实上；少些事务、多些务实，少些说法、多些做法，力求干一件事成一件事。我们也应倡导正确的干部评价导向，不能只看有多忙，而要看问题解决了多少、事情办成了多少、群众得到了多少。

　　莫把苦劳挂在嘴边。新时代对党员干部提出了更高要求，与其用苦劳为低效开脱，不如以实效证明担当。跳出自我感动的舒适区，以奋斗姿态锐意进取真抓实干，才能实现个人价值与社会价值的共同提升，既劳苦又功高。