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抢抓秋招“黄金期”

内蒙古为毕业生搭起就业桥

求职者现场了解岗位情况。
阿拉善盟招聘会上咨询者络绎不绝。
鄂尔多斯市秋季招聘会人头攒动。
  □本报记者  孙柳  梅刚

  国庆节假期,内蒙古各盟市披上了节日盛装,各地一派欢乐升腾的气氛。10月,国庆黄金周的热度尚未褪去,各个高校又迎来了毕业生“秋招”的黄金期。

  在内蒙古各地,招聘会、双选会、直播带岗等多种形式的秋季招聘活动正陆续展开,助力高校毕业生稳步踏入职场。

  今年,人社部门启动了大中城市联合招聘高校毕业生专场活动,内蒙古各盟市涌现出一批专业化、行业性、区域性的系列招聘,促进高校毕业生等青年就业。

  9月22日,鄂尔多斯市人社局、鄂尔多斯市团委、鄂尔多斯应用技术学院联合举办2024年全区秋季综合招聘会鄂尔多斯分会场暨“暖才于心・城就未来”引才聚智招聘会。

  招聘会现场设有企业招聘区、直播带岗区、职业指导区、政策宣讲区等功能区,共有万正投资集团、乌兰煤炭(集团)、康宁爆破有限责任公司等100家企业,提供1984个就业岗位,吸引2000余人进场求职,现场初步达成就业意向1049人次。同时,直播带岗活动也吸引了近万名观众在线参与。

  “本次招聘会为我们搭建了便捷、高效的求职平台。”招聘会现场,一位即将毕业的大学生说,“鄂尔多斯市的人才政策非常好,对于我们应届毕业生很有吸引力。招聘会能现场和招聘企业沟通交流,这样的市场信息对我们也很重要。”

  与此同时,“才聚北疆 职引未来”2024年全区秋季招聘会各个盟市分会场招聘活动全面启动。通辽市通过现场与网络招聘、“直播带岗”和“点对点”服务等多种方式开展公共就业对接服务;呼和浩特市有针对性地设立了企业招聘区、政策宣传区、技能培训区、直播带岗区和公共就业服务进校园区等6个功能区域,最大化提高签约成功率;阿拉善盟在招聘会现场设立青年就业创业咨询服务台,积极宣传近期就业岗位信息、就业政策,并对求职者的就业诉求进行专业解答,全方位、多层次为青年就业“铺路搭桥”。

  就业是最基本的民生。促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。“我们紧紧围绕服务对象需求,定期举办大型招聘会,持续开展定制化小型招聘会和流动招聘会、直播带岗云招聘、就业云指导等线上线下招聘活动,通过一对一、点对点的方式精准推送给劳动者。”内蒙古自治区人社厅党组成员、自治区就业服务中心主任伏凌涛表示。

  近年来,内蒙古持续关注全区青年人才的就业需求,多措并举为青年人才搭建丰富的就业交流平台,全方位助力青年高质量就业,为内蒙古现代化建设提供有力的人才支撑。

  今年以来,内蒙古人社就业部门积极推进“全方位、全周期、零距离”就业服务,着力破解用人单位与劳动者供需对接不精准、服务不到位等难题,将招聘活动贯穿全年,为各类用人单位和求职者提供更加精准、更加贴心的公共就业服务。截至8月底,全区各级人社部门共组织开展各类招聘会1336场,参会企业3.95万家,提供就业岗位78.36万个次,达成就业意向26.53万人次。

  此外,内蒙古全力丰富促就业形式,为高校毕业生就业保驾护航。近年来,内蒙古自治区青年创业就业服务中心上线“内蒙古青年就业服务平台”,提供人岗智能匹配、简历一键生成等功能,现平台有注册企业2112余家,平台上线岗位18124个,近25000余名注册用户,帮助用人单位与求职者搭建数字化桥梁;发布“青年就业岗位信息速递”,定期发布就业岗位信息,截至目前已发布岗位信息速递5期,共54家企业,提供岗位1400余个;常态化开展大学生实习“扬帆计划”,截至目前发布政务、企业岗位近3724个,参与学生1895名。

  自治区团委副书记匡晓蕾说:“大学生就业是国之大事、民之大事、团之大事,我们致力于从解决青年实际问题出发,以结果为导向开展工作,‘虚功实做’,不断提升共青团对稳就业的大局贡献度。”

  (本栏目图片均由自治区团委提供)

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